仲栽申请书3.doc

申请人(姓名):XXX性别:男出生年月:XXXX年XX月民族:汉族户籍所在地:XX省XX市XX区XX街道XXX号现住址:XX省XX市XXXX小区XX幢XXX号邮政编码:XXXXXX联系电话:XXXX被申请人:XXXXXX有限公司单位地址:XX市XX区XXX路XX号X楼法定代表人:XXX职务:董事长联系电话:XXXX-XXXXXXX;仲裁请求:1、依法裁决被申请人支付申请人二零一二年四月份工资:壹万零陆佰叁拾元()及二零一二年四月份加班工资:壹万壹仠肆佰零贰元伍角陆分()元;二零一二年三月份加班工资:捌仟柒佰肆拾伍元伍分()元。2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿:贰万壹仠肆佰捌拾壹元捌角肆分()元3、依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金:贰万陆仠玖佰零柒元柒角陆分()元;4、依法裁决被申请人向申请人支付拖欠工资经济补偿金:贰仠陆佰伍拾柒元伍角()元5、依法裁决被申请人向申请人支付额外经济补偿金:壹万零柒佰肆拾元叁角贰分()元事实和理由:申请人于2010年2月与被申请人的另一公司XXX有限公司签订三年劳动合同(2010年2月9日起至2013年2月8日止),;2011年11月23日被申请人将申请人从XXX有限公司抽调到被申请人现公司——XXXXXX有限公司工作,2012年1月4日终止与XXX有限公司的劳动合同,与XXXXXX有限公司签订四年的劳动合同(2012年1月4日起至2016年1月3日止),工作部门为:生产部,职务:生产部经理;工资构成:基础工资()+岗位工资()+绩效工资()+年终奖金(年绩效工资总和的百分之二十),。申请人于2012年4月25日至4月26日在接卸“XXX”14000吨成品油船前期工作(船板交接计量)时因老板不满计量数据,2012年4月28日便以莫虚有的“罪名”指鹿为马,在事实依据不充分的前提下,以“严重违反公司相关制度”为由,把我给开除,且不发四月份工资及加班费,不给经济补偿。申请人2012年4月1日至4月28日因生产工作需要,共加班109小时,其中:(1)、2012年4月1日周日0:55~7:42,装火车发油40卡加班6小时;(2)、2012年4月7日周六,10:58~20:52装火车发油59卡加班8小时;(3)、2012年4月8日周日,11:50~16:00装火车发油29卡加班4小时;(4)、2012年4月10日周二,18:42~23:05装火车发油35卡加班4小时;(5)、2012年4月12日周四,18:59~07:55装火车发油72卡加班12小时;(6)、2012年4月13日周五,18:42~07:59装火车发油60卡加班13小时;(7)、2012年4月14日周六,9:06~13:05装火车发油11卡加班4小时;(8)、2012年4月15日周日,8:55~17:32装火车发油35卡加班9小时;(9)、2012年4月18日周三,17:36~22:54装火车发油50卡加班5小时;(10)、2012年4月21日周六,8:17~11:32油库排污作业加班3小时;(11)、2012年4月22日周日,8:47~17