现代企业薪资福利设计与操作.doc:..《现代企业薪资福利设计与操作》??:软件开发人员的项目奖金第十讲提纲挈领,•)11先融囱王研<逼滸工厂<<”•《IIRML勿历律记》作^1■近交派,了班火》请蛰Wfr网址:关于员工工资日常发放工作的"讲究"?第二十一讲如何解决传统的"大锅饭"、"论资排辈"•・、背景、<《HR/CR历裡记》作命近BE离交叫亍裤更》请在肠曼处药疾本同阿萨里尔网址:要】【本讲重点】企业薪资福利工作的基本思路本课程的内容设计与学****应用方法介绍课前思考薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果?【名言】好的经理人员应当不仅让员工挣到钱,而且应该让他们感到工作的意义和乐趣。 托马斯•彼德斯企业薪资福利工作的基本思路开始学****本课程之前,请思考两个最基本的问题:•企业的薪资福利工作到底是为了什么?•做好本企业的薪资福利工作应该抓住哪些关键问题和哪些最基本的东西?下面从三个方面来详细讲解这两个问题。企业薪资福利工作概述工资福利工作的最终目的:开发企业的人力资源,提升企业的经营效益企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是怎样围
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