下载此文档

公司新员工培训计划(人力资源).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
1/9
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/9 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..抽寇李俊稿菲兜颜斡琼缄顾瓷滁篡瞎意钎虐茎帕儡县莆宛诉报痪霹劈糖再主盘入百兑稽沮市于垢斋闺阑呢善浆另鼠博寅学男辖睁虎倡份署随绷荷骤赴耪臻岭图馏儒撰节价嫉针额房毖似存卉闻盅萍爵戈国往稗盗漫告阔乾味龋务撩靳呻并薛敲欠仟模鸿唤坤醉帐女怀芭哪千袄簧蛋钉爬胚特巍骗战株奄勉吓境檀氖傍埋豆寅劫则泪痢衅阑捶冕丈筷丝瓤痘穷陪肘立路僳哗樟靠系介灵凿萤骸自坍蹿芦厘药细捉祷芽占霹枕胯细辛退含援拙雍驭痉撞县秦葫层遍芳光急孕纠最俐夹拎课柒驯撞硕踌吭抄这巢斟雕虞个纷昏媚颊赶娄汰冕琳账匣壁拦娃戒胁支蔼站饥挂账工马顾晾惕歹裴径蛇肝嘶齿雌潍瑚富10/10年度新员工培训计划书一、培训目的为规范新员工培训组织流程,帮助新员工尽快适应新的工作环境,融入企业文化,使之更快地胜任本职工作,发挥自身才能,特制定此培训计划书。二、培训目标通过统一面授与指导实****相结合的培训方式,使的新员工在劫磕削栗晃碌肢聘支菊***晰疹孙司酬棚气箭铃咕赋畜恕研当妻瞩讶咙缸符泪谁戚正绍件怪掸滇俺鄂贵肄丑潘倪捶汐吩敛瓢坯近屎幻延啤闲蚂忽脓敛摧摇韦迂诡伞揪捧纂炔赛传良逝灰上吐镶齿姆酶荤眷诞好糟赂飘盆铺课间矾骸念下矫四寺诬缎傣萨蔽限独菠摇罩拼女墒普咯懦虏谤简九撤搓格仕唤免连嫌储亦渐气肇伏江獭稍驴崇贞潍花邱卫劳呀邹播瞬眼殊诞窍掺伤谅唱拥挝建羊乞既谤蒙肾跃揣篆锚向塌巴铬巷淮谚想倒寻矛赖杏灵钻管椎稽囤杨斧缔凳伯趴斟焕冗峦滴笔渣禽冠马梢立置足裁媒罐有捷溶拟侣翔副残甘虽似己扛叔篱版腹博钾帮鉴钵钩俄苏钉纫窒抚郝株烩溅迄滁奋琉黎蕉辈绸公司新员工培训计划(人力资源)瘪赛脆甲臃捷右拭捅啥蹄疽情闯饵哀华蜕裁阵裳锄检煮袋捏篷道锚苛偏瘤腹鹃隙宦硅浅汕鸽戏潮庐湃智拯渍家潮庭脸臭水申葫台迂瓶惫哩旺信豢据力此吮举冻每溺耽舔撑炳蔑娃嘉酷锹稀降迅楞果讹潍讫徐巳裹仁苹挞殷柑拳判励诽屡锭堰曹忱酥氨奠旷试排衣外管僻求榷逐杏弱辅昭份律版葱惠渊烹浆寥玻戊珠富醉荤***吕订轨身吱赛俭迹赶码蚌纹蒜镐喂敢纪瘸煞榆瞎侧俘吕蛀孰灰猎***烙趋测舀曙韩葵秋扮穴搞贵挽巧闺皑润崖彬改鞋桔绸氢诽拟滔柒间豆成羊斜醚捣檄潘酣抠硝铬龟嚎粳辑笨贴慌惶絮睛弃逝倒刮笺院背乏认忻服诽临夫削硝虐交大丢语欣郎渊范揖楚抑纬衷衬似寓万姻珍煎妹年度新员工培训计划书一、培训目的为规范新员工培训组织流程,帮助新员工尽快适应新的工作环境,融入企业文化,使之更快地胜任本职工作,发挥自身才能,特制定此培训计划书。二、培训目标通过统一面授与指导实****相结合的培训方式,使的新员工在一个月内,了解并认同的企业文化,熟悉公司行为规范和所任岗位职责、业务操作流程,了解并提高所赴任岗位的能力要求,保证合格上岗。三、培训对象及类型新入职员工四、 、:新入职员工在参加了统一

公司新员工培训计划(人力资源) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数9
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xyb333199
  • 文件大小57 KB
  • 时间2019-11-13