社团招新策划.doc

------------------------------------2012年度------招新策划书(修订版)西南民族大学计算机应用与发展协会《使用声明》1、本文档附使用声明一份,策划书一份,招新报名表一份,会员信息表一份。2、策划书由计协策划部拟定,刘德振为负责人,定稿人为计协会长、各部门负责人及计协相关职能人员。3、策划书已经会长、各部门负责人及计协相关职能人员审阅,并向拟稿人提出诸多建设性意见和建议,拟稿人全部予以参考并对其进行修正。审定无异后成档。4、策划书拟定人为策划部刘德振,并由计协各相关人员共同制定成档。报名表、信息表由普鸿武负责制定,仅供参考。5、策划书为计协共享文档,计协对其有最终解释权,如计协内部人员有对拟稿内容不清楚者,拟稿人可给予说明。拟稿人:策划部刘德振何雯君定稿人:会长郭雪助理陈建仁办公室张妍洁文艺部仲晞暐外联部张维周贤宣传部刘新迪覃丽龙技术部王庆帜维修组普鸿武策划部刘德振何雯君一、招新背景神州学子赴民大,又是一年纳新季。在过去的一年中我们计协,在老一届会长、部长的带领下,各部门干事团结协作、共同奋斗与努力,取得了长足的进步与发展。经历过换届大会后,计协又产生了新一届的管理团队。由于协会本身具有人员流失性大的特点,一年一度的招新工作是计协成长与发展前提条件与基础保障。每学年的开学一始,招新工作就是我们计协工作的重中之重。二、招新意义招纳新生力量,输入新鲜血液。每一次的换届都是计协的一次全新的开始。招纳新生力量势必给我们计协带来新鲜的动力与活力,为我们计协的发展提供强劲的力量。一个社团所必须的就是活力与动力,只有这样才可能发展进步。招纳新生的加入才会为计协注入动力与活力。才能为计协的工作开展提供充足人力资源与骨干储备。三、招新思想招贤纳德,才尽其用。精益求精,多多益善。四、招新对象西南民族大学新校区全体2012级新生五、招新方式报名方式:设点报名、邮箱报名择录方式:对报名新生进行面试,择优选取六、招新时间安排宣传:军训期间——设点招新前报名:1、社团设点时间:未知2、邮箱报名时间:新生入学——面试前两天面试时间:报名工作结束后(尽可能选择周末)*后续招纳时间:待定七、招新地点安排宣传地点:西南民族大学新校区社团设点:未知。面试地点:南区活动中心。*后续招纳地点:BS321八、招新要求招新人员:严肃认真、实事求是、团结协作、精神饱满、态度热情、不辞劳苦、甘于奉献。招新对象:态度端正、思想进步、品德优秀、认真务实、诚恳热情、乐于学****勇于奉献。九、任务分组1、宣传组:宣传部、技术部、文艺部任务:海报绘制、海报张贴、宣传单设计、宣传单发放、宣讲会的举办、网络宣传、招新点的工作与安排(与办公室协作)。负责人:仲晞暐、刘新迪、王庆帜2、统计组:办公室任务:邮箱报名的统计、报名表的整理统计,飞信的管理与信息通知,新会员的信息记录与管理。办公室与宣传组协作招新点的工作。负责人:张妍洁、陈建仁3、外联组:会长、外联部任务:外联组负责经费的筹备工作,另外记录招新期间各项花费开支,统一归账并交由办公室存档。负责人:郭雪、张维4、筹划组:策划部、维修组任务:招新工作策划书的制定,招新工作的统一安排、招新报名表的制定、会员信息表的制定。负责人:普鸿武、刘德振、何雯君会长及各位副会长在招新期间要负责协调各项工作的开展,并给予大力的支持与配合。注