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做好企业层面的劳动关系协调工作新理念经营管理培训课件.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约53页 举报非法文档有奖
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做好企业层面的劳动关系协调工作 新理念=【经营】【管理】【服务】人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任·研究员联系办法:**********邮箱:litg57@提纲一、劳动关系现状二、难点热点问题三、解决方法的探讨(案例)四、构建好企业层面的劳动关系协调机制五、总结——HR要三问一、劳动关系现状(一)2013年劳动相关的法律、法规、案例等(二)近五年来劳动争议情况(三)集体劳动争议增多是近几年劳动争议重要特点之一(四)劳动者更新换代带来的新问题(一)2013年劳动相关的法律、法规、案例等《劳动合同法》修正案实施()最高人民法院“司法解释四”公布()最高人民法院审判委员会讨论通过公布指导案例18号()《劳务派遣行政许可办法》实施()《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》()低廉的劳动争议体制(利弊)(三)集体劳动争议增多是近几年劳动争议的特点之一1,为什么罢工总在大企业,成长快的行业发生呢?2,为什么戴口罩?3、他们愿意离开企业吗?(四)劳动者更新换代带来的新问题年龄跳楼***日劳动合同期限工作年限(月)戸籍所在地学历职场有无加班18(女性)(女性),?2,能上网吗?3,能洗澡吗?什么发生了错位?

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  • 上传人nnyoung
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  • 时间2019-11-15