20岁时我不明白，却很有用的5个面试小心机.doc

20岁时我不明白,却很有用的5个面试小心机对于我很想要的机会,我会花时间精力认真准备练****面试,调整心态。雨荷?2018/03/2317:00面试呢,相信大家都有自己的经验和方法,比如说你在面试之前就要了解这家公司,了解这个职位的要求,你要准备好自己的简历,准备一些可能会问到的面试问题,你要提前练****说好你的故事,最好找朋友模拟面试,等等这些面试方法网上很多啦,这篇文章我想分享关于面试的心理建设和一些肢体语言上的小心机。1、面试是和陌生人第一次聊天,是互相了解的过程:面试是招人之前互相了解的形式,只不过因为场合正式、内容严肃,再加上是和陌生人第一次见面,所以大家容易忽略的一点是,面试是一种聊天,面试是人际沟通的一种形式,1所以所有对于人际沟通有效的方法,都可以运用在面试上。既然是聊天的话,那你一定知道一场顺畅的、让双方感觉良好的聊天是什么样的:没有冲突,很少沉默,一个话题接着一个话题,互相能懂对方在说什么,有内容,对方的情绪波动和你差不多。面试还有点像约会,哎呀我好紧张,我应该说些什么展现我的才能、我的特别,我要干什么才能让对方对我继续感兴趣,先让我研究一下对方喜欢什么吧~面试之前我们会花很多时间精力在展现自己的才能这一部分,哎呀我好紧张,怎么办我能胜任这个职位吗,我怎样才能说服对方推销自己。别忘了,面试也是你了解这个职位每天真正在做什么、了解你未来可能的同事和上司、了解工作形式和工作节奏的过程,这些信息在职位介绍、在你申请的时候,是很难真正了解的。2面试面的不仅是你的能力和你过去的成绩,也会面试你的性格和工作价值观。同时,你也在面试对方的性格和工作价值观,所以说面试是一个互相了解的过程。一个让双方感觉良好、进程顺利的面试,候选人的说话内容在60%-70%左右,招聘方的说话内容在30%左右,甚至理想情况是互相一半一半。2、利用第一印象效应:心理学上的首因效应中第一印象的重要性不言而喻,第一印象不一定是正确的,但却给人的印象最牢固、最鲜明。你给别人留下的第一印象会形成别人对你最初的认知,之后对你的了解会整合进入第一印象中。面试中从别人见到你、握手、坐下的过程,别人就已经对你形成第一印象了,到你开口说的第一段话,对方已经大概了解你了。回想一下,你与朋友第一次相识是不是也是这样对他形成了第一印象,既然逃不开第一印象效应,那不如好好思考一下,我们怎样利用第一印象。3你在这次面试中,希望让对方对你产生怎样的印象,这里分享我利用第一印象的一个小技巧,在面试之前,我会思考我想给对方留下什么印象,只需要想3个关键词,比如面试中我想展现自己很confident,passionateandmature。我会在去面试的途中反复默念这3个词,反复默念的过程会让你把目标刻在脑海中,你会不自觉地展现这一面,你的大脑会把这些形容词作用在你的肢体语言和行为表现上的~3、说好你的故事:现在很多公司面试采取superday的形式,一天下来车轮战一样面试10多个候选人,当你的面试官结束所有面试,拿起你的简历,他还会记得你是什么样的人,你做过哪些实****你最引以为豪的事情是什么,你曾经失败的经历是什么,你最能让面试官记住的特别经历、做过的最不一样的事情是什么呢,如果你能够让面试官在第二天看到你的CV,还能回想起4你的经历、特点,你性格中最闪光、最让人印象深刻的地方,那你这场面试就成功了。所以怎样