十不准和十六条.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________十不准和十六条十不准一、不准推诿扯皮,延误上级交办或企业、服务对象和群众请办的事项;二、不准对服务管理对象态度冷硬,故意刁难,吃拿卡要;三、不准违法违规实施处罚、检查、审批、收费和采取强制措施;四、不准违反上下班工作纪律;五、不准工作日午间饮酒(外事活动除外);六、不准收受礼金和代币券;七、不准大操大办婚丧喜庆事宜;八、不准用***旅游;九、不准用***大吃大喝;十、不准参与赌博等违法违纪行为。栾川县机关工作人员责任追究若干规定(试行)第一条为促进各级各部门各单位切实加强对干部的教育、管理和监督,推进机关作风建设,根据《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定(试行)》,制定本规定。第二条本规定适用于栾川县乡镇及以上党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和具有公共事务管理职能的单位中除临时聘用人员以外的工作人员。第三条县直各部门各单位、各乡镇副科级以上领导干部,一年内受到2次效能告诫的,免去领导职务。第四条县直各部门各单位、各乡镇发生重大案件、事件,被中央、省、市媒体或网络曝光对栾川造成严重负面影响,主要领导引咎辞职,或给予责令辞职、免职处理;给予分管领导免职处理。第五条县直各部门各单位、各乡镇因工作不力,造成群众赴京到省集体上访事件,严重损害栾川形象的,主要领导引咎辞职,或给予责令辞职、免职处理;给予分管领导免职处理。第六条县直各部门各单位、各乡镇因工作不力,导致发生影响社会稳定的重大事故、事件,造成重大后果的,主要领导引咎辞职,或给予责令辞职、免职处理;给予分管领导免职处理。第七条县直各部门各单位、各乡镇因工作不力,发生重大安全生产、环境保护、食品药品安全、校园安全等事故事件,并造成恶劣影响的,主要领导引咎辞职,或给予责令辞职、免职处理;给予分管领导免职处理。第八条在履行公务中发生“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派”和“吃、拿、卡、要、报”等行为,严重影响发展环境的,对直接责任人一律免职,或给予党政纪处分,并追究相关单位分管领导和主要领导责任。第九条在县直重点部门评议中,一次被评为后三名的,给予主要领导效能告诫;连续两次被评为末位的,免去主要领导职务。第十条在全县重点科室(单位)评议中,一年内一次被评为末名的,科室负责人效能告诫一次,两次被评为末位的,免去科室负责人职务。一年内一次被评为倒数第二、第三名的,对其科室负责人进行诫勉谈话,两次被评为上述位次,科室负责人停职检查,调整到非重点科室工作。