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卫生院院长述职述廉报告1(同名36930).doc


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--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________卫生院院长述职述廉报告1(同名36930)述职报告本人自从担任XX县XX镇卫生院院长职务以来,在XX县卫生局的正确领导下,在XX镇党委政府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。下面我把工作情况报告如下:一、加强学****提高素质。任职以来,认真学****了马列主义、***思想、***理论及“三个代表”重要思想,系统地学****了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学****牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学****医院管理知识,提升管理水平。并且对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,保证了我院持续稳定的发展。二、履行职责,科学管理。(一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:1、加强组织建设,提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系,根据卫生部的相关要求,结合我院实际情况,使我院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。我十分重视班子的建设,班子之间分工明确,相互配合,协调工作,并且强调班子成员间的沟通,建立周院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。2、健全制度流程,规范工作行为。对我院的制度重新进行了整理、修改和增补,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学****做到“理解制度、遵守制度”。通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。3、改革分配制度,提高工作积极性。抓住两个落实:一是落实责任制,医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任,并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法,根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚,赏罚分明。4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行半年考核检查一次,由考核小组完成,职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度,带领班子成员及各职能科室,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。(二)健康为本,服务为先,创新我院卫生服务模式。近几年,为了更有成效推进闸岗镇卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,工作创新求实为要求的卫生服务模式。在工作中做到四

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  • 时间2019-11-15