2017山东退休养老金调整方案细则.doc

2017山东退休养老金调整方案细则2017山东退休养老金调整方案细则篇一2017年山东养老金上调方案细则,山东退休职工养老金上调最新消息山东基础养老金上调至100元 1、山东基础养老金上调至100元山东省在2016年下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。继续提高全省最低工资标准,高、中、低三档分别比上年度提高110元、100元和90元。以职工大额医疗补助制度为基础,探索建立全省统一的职工大病商业保险制度。持续抓好“全面改薄”和解决“大班额”等工作,并启动新建、改扩建2000所幼儿园。此外,深化“食安山东”建设,构建食品药品全程可追溯体系。强化非法疫苗查处力度,确保疫苗使用安全。 2、山东省降低养老保险费率“去库存”方面,截至3月底,全省库存商品住宅去化周期17个月,,“接近合理区间”。王忠林表示,将健全售租并举的住房供应体系,大力提高棚改货币化安置比例,力争今年货币化安置比重达到50%以上,商品房库存较多、消化周期较长的市县原则上应达到100%。适当降低“五险一金”缴费标准,抓好非公企业住房公积金缴存扩面工作,逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围,实现低门槛、全覆盖。“降成本”方面,落实结构性减税政策,减少行政事业性收费,对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策;力争2016年,各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事业性收费实现“零收费”。2017山东退休养老金调整方案细则篇二山东2016年退休养老金调整方案,山东退休养老金调整政策细则山东2016年退休养老金调整方案,山东退休养老金调整政策细则据了解,截至2015年底,山东省的企业退休人员养老金已经实现“十一连调”,养老金水平由月人均1575元提高到2515元,居全国第9位。会议部署,今年将适当调整社会保险待遇水平。去年,山东省实现了机关事业单位工作人员养老保险制度和企业职工基本养老保险制度的并轨,今年将统筹做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作,并适度调整失业保险、工伤保险待遇标准。 2015年,山东省在全国率先启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革。会议部署,2016年要全面实施机关事业单位养老保险制度,深入研究改革配套政策,做好职工基础养老金全国统筹准备,提出发展企业年金、职业年金政策措施。在医疗保险制度改革方面,2015年居民大病保险覆盖了全体参保居民,、,有效解决了群众“因病返困”的问题。当前大病保险制度在参保的城乡居民中推行,对参加职工基本医疗保险的城镇职工并未建立这一制度,参保城镇职工实行的是大额医疗费用补助政策。会议部署,完善居民医保筹资机制和补偿政策调整机制,健全居民大病保险政策与管理体系,今年建立全省统一的职工大病保险制度。此外,今年山东省还将加快实现社会保障人群全覆盖。完善参保缴费政策,实施全民参保登记计划。推进建筑业参加工伤保险“同舟计划”。力争将公务员全部纳入工伤保险范围。逐步将机关事业单位纳入生育保险范围。完善居民养老保险参保缴费激励机制,进一步推动被征地农民社会保障工作。养老不能全靠政府我的未来我做主人的一生中疾病和意外都是无法预测的,但是有一点是必然的,那就是老。而现在国家在“小步慢走”的推迟退休年龄,2017年将完成养老金制度并轨,从2018年开始延迟退休年龄,至2045年男性、女性退休年龄将同步达到65岁。当我们到了白发苍苍的年纪,要如何保障我们的生活呢? 最近,养老成为了社会上最热的话题之一,不仅是国家还是个人,对于养老都是相当关注。可想而知,一个良好的养老规划是多么的重要,而国寿鑫福年年正是这样一个具备理财和养老功能的神理想的养老规划: 1、持续:活多久,领多久,与生命等长源源不断的现金流。 2、稳定:不是忽上忽下,不是忽有忽无。 3、增长:抵御通货膨胀,每年稳健增长。 4、不可挪用:不能临时大量取出用做其他投资,专款专用。 5、现金:不是物品、更不是各类有价证券,必须是现金。中国人寿2016年开门红产品——“鑫福年年”专属养老神器中国人寿“鑫福年年”投保须知: 投保年龄:0—65周岁交费期间:3年、5年最低保费:年存1万元保险期间:至80周岁中国人寿“鑫福年年”年年领取助养老: 1、即交即领返还快:第一年返还首期保费的12% 2、养老金年年领:第二年开始至80周岁,每年返还基本保额的15% 养老金开始领取日: 男性:60、65、70、75周岁四种女性:55、60、65、70和75周岁五种年金:第一年返还首期保费的12% 3、祝寿金开心领:祝寿金领取日返还所交保险费 4、身故保障身故保障资产传承:返还所交保费意外身故全面高保障:可附加长期意外ABCDE,定向高保障 5、钻石