大兴乡干部目标责任考核方案.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________大兴乡干部目标责任考核方案大兴乡2013年度干部目标责任考核方案根据上级目标管理体制责任制的要求,为了激发干部的工作积极性,切实转变干部工作作风,推进各项工作,明确干部的职责,确定干部的奖罚标准。经乡党委、政府研究,决定制定大兴乡2013年度干部目标责任考核方案。一、干部职责工作实行条块管理,乡机关干部职工必须认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,严格遵守国家法律、法规,执行乡党委、政府制定的各项规章制度。言行得体,思想必须与乡党委、政府保持高度一致。服从工作安排,听从统一调度,严格执行党委、政府的各项决定和工作部署,坚决维护乡党委、政府形象。(一)督查工作组职责1、督查组要要紧紧围绕乡党委和政府的中心工作,切实抓好重大决策、重要部署和领导交办事项以及乡各项工作开展情况督促检查。2、认真学****上级有关精神和本乡各项重要工作部署的方案和文件,掌握各项工作开展的方法、步骤、时间安排和工作要求。3、督查组要认真负责,切实负起责任,发现问题要及时纠正,并向乡党委、政府汇报。4、每次督查后,要及时反馈情况,写出督查情况通报定期公布并存档。5、督查组成员要尽职尽责,积极工作,努力完成各自的任务。6、严格纪律,没有特殊情况不准请假,要秉公执法,一视同仁,确保公平公正,树立督查组的良好形象。(二)后勤服务组职责1、协助党政主要领导搞好本乡的自身建设。负责乡政府各项工作的组织、协调和服务,为党政主要领导决策提供意见和建议;负责乡机关干部日常的政治业务学****组织、承办党委、政府召开的大型会议的会务工作,同时,承办完成其它组织召开的会议会务工作。2、负责本乡文件的收发、重要文件的起草、工作报告、工作信息、重要情况和本乡重大事件的收集、整理、编报工作,并及时向上级部门报送相关材料。3、负责乡内的公物管理、办公耗材采购、环境卫生、后勤接待和食堂管理等工作;负责车辆调派、保养、维修等工作。负责本乡的电话值班工作。4、配合其它站、办、所完成乡中心工作,承办乡领导交办的其它工作。(三)综治及农村社会稳定工作组职责1、贯彻上级对社会治安综合治理工作的指示,拟定本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施,并负责组织实施。2、组织、协调有关部门共同解决本辖区突出的社会治安问题。做好群防群治工作。3、指导、检查、督促村和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作,对存在的问题的单位提出整改意见。4、开展调查研究,总结推广先进经验,组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。5、办理乡党委、政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。6、农村社会稳定工作①做好矛盾纠纷的排查、调处和治安防范工作,切实做好定期排查,及早掌握矛盾隐患,并认真做好记录。②将发现的矛盾隐患及时向包村领导或乡分管领导汇报,并积极参与处理。③对于已经出现的上访等突发性事件,要在第一时间向包村主要领导或分管领导汇报,并积极参与处理。④加强对在上级“两会”、重大节日和敏感时期的矛盾隐患排查和重点人员的稳控工作。(四)农业生产、项目开发工作职责1、全面负责全乡农业推广及农业综合开发。2、负责对全乡相关项目的引导、协调和组织实施工作。3、加大培训力度,积极组织、协调专业