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人力资源管理师二级强化训练题及答案.doc

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第二部分二、多项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分),说法正确的是()。()。.()属于组织结构调查的内容。.()属于企业人力资源规划的外部环境。()。()。()。.()属于人力资源需求预测的定量方法。()。()。()。()等人的行政组织理论为依据。···韦伯、亨利·法约尔等人的行政组织理论为依据的理论是()。()。()。、.()两者不可偏废。()组成。()。"组织单位""模拟

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