党员检视问题、原因分析及整改措施发言材料5篇（范文）.docx

党员检视问题、原因分析及整改措施发言材料5篇(范文)党员检视问题、原因分析及整改措施发言材料一根据主题教育活动安排,对照五个方面认真检视问题,下面,作简要发言。一、存在的问题(一),放松了主观世界的自我改造。多年来,虽然也有加强理论学****的意识,也参加过各类理论学****但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学****再加上缺少强烈的学****意识和足够的重视程度,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。***新时代中国特色社会主义思想中,仍存在片面化、碎片化的现象。没将新思想的学****与历史性变革和历史性成就联系起来,没有与****总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来,也没有与新时代、新征程联系起来。(二),但由于思想松懈,逐步有了懒惰、疲沓现象。工作上加班加点明显少了,开交班会时,领导说的工作跟自己相关的认真听听,其它的就不关注了,对于一些工作,感觉上面有领导把关,工作不出大差错就行,产生了一种依赖思想。,上有思路清、能力强的领导领着,身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富,自己按领导意图做好就行了,统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。(四),政治敏感性不强,对党员干部的严管不够,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。,没有坚持做到“一日三省吾身”,以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。例如,在平时中心组学****和常委会上,加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过***精神再教育、焦裕禄干部学院学****西柏坡教育基地培训,对照老一辈革命家的要求,自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。(五),对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员先锋模范作用发挥不好。“总开关”拧得不够紧,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足,想问题、作决策、抓工作****惯于考虑自己的“一亩三分地”,没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二、剖析问题根源上述查摆出来的问题,既有客观方面的原因,但更多的体现在领导班子理论武装不到位、宗旨意识不强、党性修养不够、自我要求不严。深入剖析,主要有以下4个方面的原因:(一)理论武装不到位对政治理论学****的重要性认识不足,没有真正把学****作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学****缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,对十九大精神和****新时代中国特色社会主义思想学****不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的理论武装头脑还不彻底。学****思考、实践结合得不够紧密,对统一战线工作规律把握不够精准,对统一战线的地位、性质、作用理解不够透彻,对新时期统战工作缺乏深入细致的研究和思考,对统一战线求同存异、合作共事、平等协商、联谊交友的方式方法掌握运用得不够得心应手,对一些精髓把握尚欠火候,没有真正做到学以致用、学用相长。(二)宗旨意识不强虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念,但认真反思,还没有彻底摒弃功利主义的影响,想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多,从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系,片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心统战对象少。没有真正做心为民所系、利为民所谋、权为民所用,没有坚持把全心全意为人民服务贯穿工作始终,没有从思想上真正树立公仆意识、站稳群众立场,与人民群众的感情不深厚,缺乏“从群众中来、到群众中去”的方法与艺术。(三)党性修养不够放松了对主观世界的改造,没有很好地坚持党的优良传统和作风,在坚持“双重组织生活”、民主生活会时,深入开展批评与自我批评不够,对思想根源主动进行检视反思不够,不能很好的用马克思主义的立场、观点进行批判和扬弃,同事之间也没有做到经常提醒。受中国传统人情文化和本地休闲文化的影响,面对人情往来和一些社会不良风气,存在从众心理,随波逐流,对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求,律己的标准还不够高。“讲党性、重品