党员领导干部生活会发言材料.docx

党员领导干部生活会发言材料根据党员民主生活会的要求和精神,结合自己分管工作实际,对照检查内容,逐一进行自我检查,现将自我存在的不足和下步整改努力方向,向各位领导同志进行汇报,不足之处请各位领导同仁给予批评指正,具体如下:一、基本情况根据分工,本人目前担任公司的总会计师,主要的工作职责是分管公司的财务管理工作,具体工作职责包含:规范费用标准、费用审批、资产管理、预算管理和财务核算、传递并分析集团公司的各项指标,做好年度财务决算等。二、存在的主要问题根据民主生活的精神和要求,比照检查内容,个人对自我在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面,进行了认真对照梳理,主要存在的问题如下:(一)贯彻执行民主集中制方面一是企业领导班子研究公司经营发展、改革等重大事情时,有时不是积极主动,只是随大流,特别是在讨论一些重要问题上,认为有企业一把手把关就行了。二是对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题,大家在一起工作是一种缘分,因此在开展批评时只是轻描淡写,老好好思想严重。(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面一是政治纪律意识不够强,有时对集团或企业班子的工作部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,有时在执行的效果大打折扣。二是大局意识不强,主动想事谋事少,从企业整体出发去考虑的问题还不是很。三是廉政意识不强,总觉得自己作为总会计师,做好自己分内的工作就可以了,因此,有时候会放松了思想上的警惕,没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。(三)反对“四风”方面,落实中央八项规定,一是学****的意识还不够强,对理论知识和业务知识学****还不够深入、不够系统、不透彻,学****的积极性的主动性还不够高,学****制度坚持得不好,特别是当工作与学****发生矛盾时,往往认为学****是“软指标”,可以往后推一推,而且学****的系统性不强。二是廉政从业认识要求不高。在日常工作中,没有高标准执行廉政规定,有时候饭局多,应酬多,“朋友”多,认为只要把自己管住,原则上不出错就行了,放松了对廉洁从业的要求。三是服务员工的意识不强。对于服务员工的思想意识还不够强,对于员工反映突出的一些困难,主动服务的意识不强,对于一些问题的调查也不够深入。(四)尽责履职、攻坚克难方面一是工作作风需要进一步加强。由于日常的工作较多较杂,因此在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想,作风不够扎实。二是创新精神需要进一步提高,在工作中思路不够新,守旧思想较严重,很多工作缺少活力。三是工作干劲有待于进一步提高,工作的干劲不够,有时候存在着“让自己轻松轻松,不需要那么拼命,工作明日在做”等错误的思想,遇到一些棘手困难的问题,缺少攻坚克难的精神。三、产生问题的主要根源针对存在的问题,经过认真剖析,个人认为其主要原因,有以下三个方面:一是自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中,由于日常工作的繁杂等多原因,本人对学****的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,加上自我在学****方面的要求不太严格,在学****方面虽然能够积极参加各种学****活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半