团队成员风格工具-鲍尔宾问卷.doc

团队成员风格的工具——鲍尔宾问卷鲍尔宾先生把人划分为八类,通过回答七张问卷了解人的个性和作风。鲍尔宾问卷下面共有七个表格,每个表格都列出了八个陈述。请仔细阅读,看哪一个陈述最适合您的个性和作风。选择完毕,请给您所选择的陈述打分。每个表格的总分是十分,您可以将十分分配给2-3个陈述。例如:**1234567873   或*************   等等第一部分(A)当与其他人共同承担某一任务:打勾                            分数 。。,我会反映强烈。。,既看到优点,也看到缺点。。。。    第二部分(B)通过我的工作获得满足感:打勾                              分数 。。。。。。。。    第三部分(C)当团队试图解决一个特别复杂的问题:打勾                              分数 。,不仅适于完成眼前的任务,而且也适于其他类似的情况。,然后再做抉择。。,我始终稳定从容,有条不紊。。,我会坚定地公布自己的看法。,我随时可以帮助他人。    第四部分(D)在日常工作中:打勾                          分数 ,不让存在丝毫含糊之处。。,只要他们确能作出贡献。。。,我总能看出事情的全貌。。。    第五部分(E)如果突然被委派一件需要与不熟悉的人合作,要在短时间内完成的困难任务:打勾                           分数 ,我常发现自己的想象力受到障碍。。。。。,如果为了让自己的观点成功地取得团队的认可,而暂不受尊崇有时是值得的。 。。   第六部分(F)当我突然被委派一项全新的任务:打勾                           分数 ,寻找突破口。,我着重先把手头的工作完成。。,我能坚定地表明自己