环保局领导班子对照检查材料(同名46543).doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________环保局领导班子对照检查材料(同名46543)环保局领导班子对照检查材料按照中央、省委、市委和区委的部署和要求,环保局党总支在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见,通过召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门讨论会诊会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在“四风”方面存在的突出,同时将这些问题下发给局机关干部职工、相关职能部门、服务对象、人大代表,政协委员,进行听取意见情况“回头看”,进一步查摆班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的“四风”问题和不足,现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面的情况(一)遵守党的政治纪律方面:局党总支能够认真学****贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论,决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威,有令就行、有禁就止,强化组织观念,顾全党和国家大局,维护安定团结的政治局面,大是大非面前,政治信念坚定。(二)在执行“中央八项规定”方面:局党总支严格执行各项规定要求,带头执行规章制度,不自制特权,带头抓好廉洁自律,不以权谋私。关于六个明示:“三公”经费支出方面:能够严格执行有关规定,不存在***出国、出境问题,不存在***违规购置公务车辆问题,没有假公济私消费行为。。:单位职工有婚丧嫁娶时,有祝贺和慰问情况,无使用***现象。:领导班子成员严格按照规定要求,每人9平米。:班子成员严格遵守上级和本级制定的公务用车管理制度,休息日多数能按照指定位置存放。:环保局领导班子五利用职权给家庭成员安排工作现象。环保局领导班子郑重承诺:不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。要把心思全部用在干事业、谋发展上,尽心尽力为百姓办实事,办好事,争当百姓喜爱的好官。二、存在的突出问题经过初步梳理和排查,存在以下突出问题:(一)班子成员之间真正开展批评与自我批评不够相互表扬的、恭维的多,批评的少。少数党员干部认为“和尚不管道家事”,把自己分管的工作完成就行了,所以开展批评与自我批评不够。例如:没到周一开局务会的时候,班子成员都是相互表扬,批评的时候很少。(二)班子学****的整体意识还不够强。班子学****的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了局党总支中心组学****制度,但政治理论和业务学****不深入、不系统、不透彻,有时学****的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学****形式和方法单一,多是念稿子、看电视,走出去交流学****不多。例如:班子成员除了每周五局统一安排学****任务外,很少有抽时间进行理论学****情况。(三)工作上创新不够。部分班子成员凭经验办事,学****风气不浓,工作上缺乏创新,有时精神懈怠,工作***明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好,没有从环境保护的长远角度谋划,只考虑把眼前的责任完成,应付了事。(四)深入基层调查研究不够。了解排污企业情况较少,认为主管科室人员到企业就可以了。例如:班子成员下基层调研一般只按照区里要求的领导调研日去,很少主动去企业。(五)有时精神懈怠,工作***下降,工作思路需要进一步拓宽,工作举措需要进一步加强。(六)对下属单位的监督力度不够。班子成员深入基层单位的时间不够****惯电话联系或者到会议室召开部门负责人联系会议,对下属单位的情况依赖听汇报,没有深入实际调查研究,有效监督。(七)工作动力不足,缺乏创新精神。对当前工作吃老本的问题十分突出,不愿意费力去学****新知识、新技术,工作***不够,满足于现状,缺乏创新。(八)享乐主义思想还或多或少存在。针对当前休闲文化就是享乐文化的观点,领导班子经过深入学****讨论,认为成员中受当前社会风气的影响,确实或多或少存在一些享乐主义的风气。比如:接受慢工作的节奏,贪图享乐安逸的生活现状,思想懈怠,等等,在班子成员当中都曾有一些或