绿化服务管理方案.docx

服务项目频次标准备注乔木随时1) 树枝无干枯,无坏死分枝和干枯叶。2) 无腐烂或掉果实。3) 树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人。4) 无病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、徒长枝。5) 在树基直径 1 米范围内无杂草,树茎无杂草。6) 树茎的土不下陷,不压实。7) 树干、枝、叶无病虫害8) 树干、枝上无烟灰、腐烂。9) 树叶无干枯、腐烂。1、发现枯死、缺少应及时更换。2、隔周除草3、定期修剪和针对性及时修剪相结合。4、特殊观赏树木因型而修剪。绿化服务管理方案第一节 绿化服务管理工作思路一、概念优美的绿化环境是**森林公园的重要因素,环境绿化“三分种,七分养”为原则,园林绿化管理工作主要是针对**森林公园的绿化进行养护,根据植物生长情况进行适当的护理,为市民提供一个环境优美,空气清新的绿色生态空间1、绿化服务内容浇灌、松土及不良土壤的更换、施肥、修剪、造型、除草、病虫害防治、补植、树木扶正、绿地保养及绿化垃圾的清运;绿化防护设施的维护。2、绿化服务标准10) 树木无缺株、少株、死株;11) 植株生长健康,无干枯枝、坏孔斑块、黄叶少于 1%;12) 植株开头优美自然,无倾斜、无畸形、无变形、分枝合理;13) 树干光滑健康,无不良分蘖,树皮无大损坏;14) 树盘平整,不下陷,无杂草滋生;15) 病虫害危害率在 2%以下。灌木、草本植物随时1) 植物枝叶不干枯、发黄。2) 植物修剪平整,新长枝不超过 3 厘米。3) 植物生长不影响车辆和行人。4) 绿篱修剪应在高度 80-120cm 内。5) 植物基座不过分生长,无废弃物。6) 植物基座土不下陷,不压实。7) 枝叶无虫害,无明显虫咬孔洞。8) 茎干和叶无烟灰,不霉烂。9) 树木无缺株、少株、死株;10) 植株生长健康,无干枯枝、坏孔斑块、黄叶;11) 植株修剪符合要求,造型优美;12) 无严重病虫和杂草危害。1、隔周除草松动2、发现枯死、松动及时更换。3、定期进行预防虫害喷洒。草皮随时1) 草皮目视平整,无坑洼、下陷。2) 草皮保持在 4-8cm 长,路牙、井口、水沟、散水坡边缘整齐。3) 草皮无明显杂物,纯度在 90%以上,无践踏,无黄土裸露。4) 草皮叶翠绿,无泛黄。5) 草坪颜色正常,绿期达正常绿期要求,植株健康;6) 草坪上无裸地和大于 20×20cm 的受损面积;7) 草坪密度正常,表面平整;8) 草坪排水良好,无严重积水现场;9) 草坪修剪及时,高度适中;10) 草坪清洁,无废弃物,杂草危害在 5%以下;11)病虫害危害在 2%以下。1、修剪后,用沙土填埋坑洼,保持草皮平整、不下陷。2、发现裸露及时补铺或修整。3、草皮修剪后应浇水,夏季上午 10:00前,下午 16:00 后进行。盆栽随时1) 无枯枝落叶、残花。2) 室内盆栽叶面干净,盆内无杂物,盆底无积水、泥沙。3) 无病虫害。喷洒农药时严禁使用剧毒、强刺激性、污染叶面粉剂的农药如有机磷类农药、百菌清粉剂等。序号职位人数每天上班时间1环境主管17:30—11:30,14:00—17:308:00—11:30,13:00—17:002绿化班长16:30—10:30,14:30—18:007:00—11:00,14:00—17:303绿化员工26:30—10:30,14:30—18:00第二节 部门岗位设置一、组织架构图环境主管绿化班长绿化员二、人员编制及上班时间规划**森林公园管理处绿化部人员编制表7:00—11:00,14:00—17:30第三节 岗位职责一、环境主管岗位职责(1)绿化养护管理工作,拟定绿化、清洁的工作计划和有关的工作制度。(2)负责编制绿化管理员培训计划及培训计划的实施。(3)负责监督、检查绿化养护状况。(4)负责绿化管理员内务管理和绿化库房管理。(5)制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划。(6)负责对绿化管理员月度工作状况的考核。(7)完成领导临时安排的其它工作任务。二、绿化班长岗位职责(1)本辖区的绿化养护工作的实施。(2)负责绿化管理员的工作安排。(3)监督检查绿化养护工作质量。(4)督促检查绿化管理员的内务整理。(5)负责绿化工具、设备的保养管理。(6)协助绿化主管实施培训计划。(7)负责执行绿化管理工作计划。(8)负责监督下属的工作情况及时向上级反映。(9)完成领导临时安排的其它工作任务。三、绿化员岗位职责(1)本人区域的绿化养护工作。(2)定期与不定期的对绿化进行检查巡视。(3)严格执行绿化养护工作的技术规范。(4)实施绿化养护时,爱护公共设施及业户物品,保质保量完成养护工作并确保不影响游客游玩。(5)绿化养护时,对任何破坏环境卫生行为或故意损坏行为应及时阻止,对不听劝告者,立即向管理处报告。(6)爱护绿化工具和设备。(7)完成领导临时安排的其它工作任务。四、环境