云南财经大学大学SRTP论文---昆明地区高校大学生就业压力问题调查.docx

昆明地区高校大学生就业压力问题调查关键词:就业,政府,企业,大学生,学校,;摘要:从经济角度看,充分就业、经济增长、物价稳定、国际收支平衡并列为政府经济管理的四大目标。近年来,云南经济增长态势良好,但就业未能与经济增长“同步扩大”,随着就业压力的不断加大,就业已成为现阶段经济社会发展中的主要问题之一。而大学毕业生增加给城镇就业带来了新的矛盾。从云南省今年应届大学毕业生就业所面临的现状看,。这一数字,%,高于全国13个百分点。这说明,云南省大学毕业生要实现就业,如按传统的做法和思路去走,将面临着十分巨大的压力。如果我们试着把目光放远一些,敢于跳出传统的惯性思维,到国外市场上去寻找解决就业问题的新办法,也许就能找出一条全新的就业门路。1又是一个七月的夏天,在全校师生的共同努力下学校终于完成了更名的工作,同时,我们又将送走一批师兄师姐,他们完成了四年的学业踏上了走入社会的道路,等待他们的将是一个新的开始,新的考验——就业。从经济角度看,充分就业、经济增长、物价稳定、国际收支平衡并列为政府经济管理的四大目标。近年来,云南经济增长态势良好,但就业未能与经济增长“同步扩大”,随着就业压力的不断加大,就业已成为现阶段经济社会发展中的主要问题之一。而大学毕业生增加给城镇就业带来了新的矛盾。如果说“九五”期间城镇的就业压力主要来自城镇新增劳动年龄人口、登记失业人员、进城农民工的话,那么"十五"期间在上述矛盾尚未根本解决的同时,又出现了新的就业矛盾,即大学生就业问题开始显现。全国高校扩招后,每年高校毕业生不断增多,目前每年还有30%左右毕业生没有正式就业,如果不能及时消化,就有可能成为一个越来越大的就业难题,将给城镇就业工作带来新的压力和矛盾。所以我们在昆明地区云南大学,云南财经大学,昆明理工大学,云南师范大学及国土资源学院五个院校10个系近20个专业的在校本、专科学生针对就业问题做了一次问卷访问调查。此次调查共发放问卷1000份,实际收回794份,%。调查问卷采用单项选择和不定项选择两种方式,问题涉及大学生就业期望就业方向就业取向,就业素质自我评价,影响就业择业因素等方面。旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养及大学生就业提供一份可参考的资料。我们调查报告分为两部分,一部分是大学生就业倾向,包括就业地域选择,单位性质的选择以及薪资期望等;另一部分是学生对就业信息需求状况(这里我们着重分析学生就业倾向的问题)。希望我们可以用客观真实的数据为学生,学校,用人单位提供一个参考。问题一:您在上大学期间是否规划过自己的就业目标?A.,%(363人)选择A,%(52人)%%%%%%%%%%%%%%%B,%(379人)选择C。可见,在大学期间,多数同学都规划过自己的就业目标,但有一半以上的人没有仔细规划或是干脆没有想过这个问题。可以说这是一个令人惊讶数字,没有明确的方向和目标就意味着这些人很可能在毕业后面临着就业的茫然。这恐怕也是造成大学生就业难的一个主要的主观原因。问题二:您希望毕业后的去向是:A.%(109人)选择A,%(297人)选择B,%(388人)选择C。问题三:在就业区域选择上,您会选择;A.,重在具体工作从以上数据可以看出,选择发达的大城市的同学很多,他们都对自己的工作有较高的期望和要求,从另外一个方面看,选择中小城市的人却很少。一边是激烈的竞争,但很多人仍然想去拼,一边是许多发展机会,但却成为就业的冷门地区。另外一大部分同学则是重工作而不重地域。问题四:您愿意从事的职业部门是:A.,**********%%%%11%%从数据中可以看出,本科生和专科生选择第三产业或新兴产业的比例较高,同时随着近年来公务员热的现象选择政府部门和事业单位的人数也日占了很大的比重。传统行业和部门则相对冷落,而选择科研部门的学生人数也