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文化制胜-江汽集团公司学习和创新实践经验+试卷.doc

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文化制胜-:√A坚持不懈地抓创新型人才的培训B坚持不懈地抓复合型素质的建树C坚持不懈地抓技术型组织的优化D坚持不懈地抓学****型组织的创建正确答案:D2.“7S”的核心要素是:√A战略B人员C体制D价值观正确答案::√A党的十四大B党的十五大C党的十六大D党的十七大正确答案::√A经营模式B企业文化C组织结构D管理体系正确答案::√A由下而上的B由上而下的C由外而内的D由内而外的正确答案::√A系统化B人性化C人文化D经常化正确答案::√A卡夫曼B德克鲁C彼得·圣吉D卡耐基正确答案:,就是:√A它极善于学****B它极善于反思C它极善于借鉴D它极善于积累正确答案::√A改变生活模式的全新理念B改变心智模式的全新视角C改变生存模式的全新体验D改变教育模式的全新理论正确答案:,已经无法去打破了。造成这种结果的思维方式叫做:√A模仿效应B同一思维C路径依赖D集体思维正确答案::×A执行力和创造力B领悟力和执行力C决策力和执行力D领悟力和创造力正确答案:,其中中观的叫体系和标准层面,其作用是:√A起着一个组织的作用B起着一个支撑的作用C起着一个基础的作用D起着一个连结的作用正确答案::√A首因效应B指数效应C乘数效应D百分数效应正确答案::√A树标杆找差距摸发展B组织记忆看板C员工恳谈会D学****实验室正确答案:,而任何复杂故事的背后,都会有一个简单的架构,这个架构叫做:√A系统构架B系统基模C管理基模D系统管理

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