管理咨询委托合同.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________管理咨询委托合同陕西兆隆公司薪酬管理咨询委托合同甲方(委托方):_陕西兆隆电器工程有限公司_乙方(受托方):_西安邮电学院______________鉴于甲方拟委托乙方承担陕西兆隆公司薪酬管理咨询工作(以下简称“咨询项目”),且乙方同意接受委托,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的有关规定,双方经协商一致,订立本合同。第1条咨询项目概要拟定兆隆公司薪酬体系规划、设计岗位责任规范。制定兆隆公司薪酬管理研究报告。抽样调查,策略研究。第2条工作进度2011年5月30日——2011年10月30日。第3条咨询人员王汉生。实施本合同下的管理咨询相关工作,签发管理咨询过程中的相关文件。:项目负责人在离开乙方单位_2_年内(含本数),其他咨询人员离开乙方单位__2_年内(含本数),不从事与本咨询项目内容相同的咨询工作。乙方并应要求其咨询人员向甲方作出上述书面承诺,为履行上述承诺所发生的费用由乙方自行承担。第4条提交咨询成果咨询报告形式,向甲方提交咨询成果。咨询成果的提交时间按照本合同第2条约定的工作进度执行。数据具有真实性;分析工具选用符合技术要求;得出策略具有理论依据和现实参考价值。质文件__1____份(含原件__1_份),电子文档1份;当纸质文件和电子文档内容不一致时,以纸面文件的内容为准。第5条合同价格伍万圆整(￥)(含税)。:一次性支付。第6条双方的权利义务按合同约定获得咨询费用。按工作进度向甲方通报咨询工作进展情况。按合同约定承担保密义务。7按约定向甲方报送咨询费用的财务决算。按约定向乙方提供文件资料及其他工作条件。第7条验收7日内(含本数)组织验收委员会进行评审,乙方项目负责人应列席专家评审会。第8条知识产权第9条保密义务未经甲方书面同意,不得将上述咨询成果、资料及信息披露给任何第三人;不得将上述咨询成果、资料及信息用于本合同以外的其他目的;2在咨询成果通过评审后或按甲方要求,及时将上述资料和信息返还甲方或按甲方要求作适当处理。第10条违约责任乙方未经甲方批准,擅自转让咨询成果的,应当向甲方支付相当于咨询费用30%的违约金。乙方违反合同约定使用咨询费用的,应当向甲方支付相当于咨询费用10%的违约金。乙方未按合同约定履行合同义务,经甲方合理催告仍未纠正的,甲方有权书面通知乙方终止合同。合同因乙方原因提前终止的,甲方有权停止支付并要求乙方退回部分或者全部咨询费用,且乙方应向甲方支付相当于咨询费用20%的违约金。乙方按合同约定应支付的违约金低于给甲方造成的损失的,并应就差额部分向甲方进行赔偿。第11条不可抗力第12条合同变更或解除订立合同所依据的国家计划发生变化,导致合同不能继续履行的;由于不可抗力或意外事故导致合同全部或部分无法履行的;由于管理咨询目标已被他人先行实现或有关成果已被申请专利或公开,继续履行合同已无必要;国家政策发生重大变化,导致合同必须作相应修改;由于乙方未能按合同要求履行合同或是由于其他原因,导致管理咨询达不到约定目标的。合同约定的其他情况。15日(含本数)书面通知对方,协商解决。因变更或解除合同,导致一方遭受损失的,除按合同约定