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浅谈增员实战技巧知识分享.ppt

文档分类：生活休闲 | 页数：约28页举报非法文档有奖

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浅谈增员实战技巧人生最大的能力不是你拥有多少,而是你曾舍得放下多少!课程大纲理念篇实战篇结束语理念篇所有的困难和压力都是进步,所有的坏事都是好事!世界快餐业霸主----麦当劳麦当劳在全世界有超过20000家分店,每家分店要把利润的20%上交总部,每家分店每天赚10000元,一年麦当劳总部的收入为**********元。结论增才的根本目的是:扩大公司的知名度,培养具有真正行销能力和能占领市场的先锋队伍,真正打造一块坚实的舞台和亮丽的招牌。只有成就团队,才能成就个人。而我们的收入、福利、价值——这一切将水到渠成。用什么样态度去增员1、我们是企业的老板,我们有义务经营自己的团队,除非我们甘当“打工仔”中国人保**县支公司、服务部**省分公司**市中心支公司批发商批发商批发商零售商不断开连锁形店(即发展组织)个人主义成功失败生产产品营销员结论:经营自己的团队就好象经营自己的客户一样,一荣俱荣,一损俱损。我们只有像细心服务客户一样,去服务性地管理自己的团队,、用心经营、细心经营方能成就团队

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