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信用联社责任追究暂行办法.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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信用联社责任追究暂行办法.doc:..ZZ县信用联社责任追究暂行办法第一章总则笫一条为促使我社所有网点和工作人员依法依规依章依纪(以下简称依规)进行业务经营和监督管理,正确履行职责,预防和减少案件事故,提高金融服务和管理核算水平,根据《ZZ县农村信用联社章程》、银监会《商业银行操作风险管理指南》和省联社《案防管理暂行规定》及综合行政、人事劳资、财务结算、信贷存款、科技电脑、内控保卫等规章制度的有关规定,制定本办法。第二条本实施办法所称违规,是指工作人员在业务经营和监督管理中,由于故意或过失,不履行或不正确履行工作职责,违反有关法律、法规(党纪)和规章制度及操作规程的规定(以下统称违规),造成一定危害后果(发生事故、案件、工作差错、经济损失、风险隐患等,以下统称风险)依照本办法应受到追究的行为。第三条本办法适用于本社所有员工(含固定工、临时工、内退人员,不含离退休人员)。业务联络员违规追责另行规定。第四条追究违规行为责任,应坚持下列原则。(一) 实事求是,客观公正、有错必究、依规追究的原则。(二) 责任自负的原则。(三) 过错与处分相适应的原则。(四) 教育与处分相结合的原则。(五) 行政处理处罚与经济处罚(赔偿)相结合的原则。第二章追究种类第五条责任追究种类:(一)经济处罚:包括收缴违规(非法)所得、扣减或停发津贴、奖金;处以罚款或赔偿相应经济损失。(-)行政处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看(含1年和2年两档)、开除等7档。(三) 其他处理包括:责令检讨;通报批评;按员工业务行为规范积分管理办法扣减相应分数;取消评先评优资格(荣誉称号);解聘行政或专业技术职务;下岗待聘;限期调出本单位;解除劳动合同(含辞退、除名)。(四) 是中共党员的,按党的纪律处分条例进行和应追究。(五) 触犯刑法的,依法移送司法机关处理。受司法机关处理的原则上不得免除本办法规定应受的处理处罚。第六条追究违规责任,根据违规行为发生的原因、性质、程度、后果及责任人认错态度,单独或合并使用责任追究种类。第三章追究范围第八条有下列行为之一的,应予以追究:(一) 个人直接违规的:1、因个人道德原因故意违规的:包括本人直接盗窃、挪用、侵占***公物金额在2000元以上的;利用职务之便收受***(含收受财物、安插人员、入股分红、旅游等,金额在5000以上)的;违规放贷、授权、提供担保或资信证明(含协助查询、冻结、划扣,风险金额在30万元以上)为木人或小集团非法谋利的;伪造学历、业绩,骗取经济利益和荣誉的;从事信用卡、贷款诈骗的;向外泄露信用社机密的;参与黄、赌、毒和涉黑、邪教等非法活动的。2、 非个人道德原因故意违规的:违规或不履行(不正确履行)职责造成风险(事故差错)及证照、印押机及其他财物与业务经营(监管)等资料遗失损坏风险的。3、 因过失违规的:工作中疏忽大意,未严格审核工作内容,未认真细致操作,未依规进行监督(授权),造成资金帐务差错,导致风险的,违反交通等法律法规的;导致XXXX丢失(走火)、失火及其他事故的。4、 与服务对象发生纠纷,引起投诉,经查实属于工作人员过失或态度恶劣、宣传解释不当而损害本社信誉形象的。5、 非不可抗力而不完成工作目标任务的。6、 包庇、纵容、袒护、指使被监督人员(岗位)不执行规章

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  • 时间2019-11-21