餐饮劳务合同范本.docx

餐饮劳务合同范本编号: 甲 方: 乙 方: 签订日期: xxxx 年 月 日甲方: 法定代表人 注册地址 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限  第一条 本合同为 期限劳动合同。 本合同于 xxxx 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。  本合同于 xxxx 年 月 日终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到 餐饮工作岗位 标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳动报酬 第六条 甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为 rmb 元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 第七条 甲方每月 20 日前向乙方支付上月货币工资。 五、保险福利待遇 第八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 六、劳动纪律 第九条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第十条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十一条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一) 甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十二条 当事人依据第十一条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在 15 日内(含 15 日)书面答复对方;15 日内未答复的视为不同意变更本合同。  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 有下列情形之一的,本合同终止: (一)合同期限届满的; (二)合同约定的终止条件出现的; (三)乙方达到法定退休条件的; (四)甲方依法破产、解散的; (五)根据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:  ;  ,危及公共食品卫生安全法律的行为;  ,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;  ;  ;  ,累计旷工 2 天以上的。 (六)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:  ,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;  ,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  ,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;