条令条例心得体会.doc

条令条例心得体会.doc:..条令条例心得体会学****心得-部队学****条令条例心得体会条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则,现对照工作实际,将学****条令条例体会总结如下:一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例学****经常化,把条令条例学****教育作为年度工作主要内容安排部署,结合部队实际集中时间开展条令条例学****教育专题活动,不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练,严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例学****日活动,认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容,做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念,牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低,保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度,要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔,维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节,都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式,不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止,不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理,不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样,营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时,受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念,增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为,按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理,以强化警示作用和教育效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题,依据条令条例加强部队管理,要纠正时紧时松的问题。贯彻落实条令条例学****不连续、不持久,是部队管理工作的大忌,要坚决克服工作随意性大,预见性差,不岀问题不抓,上级不讲不抓,琐碎小事不抓的现象,把工作重点放在打基础、抓经常上条令条例学****活动总结"条令条例学****月”活动是总队为落实依法治警、从严治警的重要举措,同时也是进一步加强部队正规化建设,确保部队高度稳定和集中统一的迫切需要。在前段时间的学****活动中,对照中队管理和自身存在的与条令条例不相符的行为,进一步加深了我对总队开展“条令条例学****月”活动对部队管理及巩固和提高部队战斗力的重要性和必要性的认识和理解。第一,条令条例是实施部队管理的基本依据。没有规矩不成方圆,条令条例即是规范部队官兵行为的基本准则,是部队官兵行为的一面镜子,实施部队管理的基本依据。部队管理是部队工作中一项系统性工程,其核心就是严格执行部队条令条例和规章制度,因而开展部队管理必须以条令条例为准绳,用条令条例来规范部队官兵的言行举止。“条令条例学****月”活动的根本目的就是要加强对官兵条令条例和规章制度的学****教育,筑牢官兵思想基础,强化官兵法纪观念和服从意识,以此为推动部队正规化建设。当前部队不同程度地存在“四个秩序”不规范、管理松懈、作风松散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。解决这些问题,则必须以部队条令条例为依据狠抓部队管理,严格标准执行部队条令条例和规章制度。执行条令条例和规章制度必须坚持原则,敢于斗硬,对遵章守纪先进个人和部队管理中敢管、会管的骨干人员应当予以表彰,对不服从管理、违反纪律的人员及“大错不犯、小错不断”或屡教不改的人员要坚决予以处理,实施必要的纪律处分,以达到警醒部队、教育本人的目的。第二,条令条例是落实从严治警的保证。军无法不立,法不严不威。消防部队的性质决定了部队建设和发展必须坚持从严治警的的方针。消防部队作为一支由中国共产党领导绝对领导下的以各类灾害事故为作战对象的武装力量,具有带头遵守党纪国法、维护宪法尊严和国家法律法规、模范遵守部队条令条例和各项规章制度的使命和义务。从严治警,“严”当出自有处,其根本就是要以国家宪法、法律法规和部队条