实现目标的7个过程.doc

实现目标的7个过程:一,制定目标1大目标制定过小过大都不可提倡目标高尚2大目标分解依靠逻辑推理分解成小目标小目标继续分解成更小目标多多益善,不重质量二,优化目标1从结果入手,选择核心目标,删除次要目标(应该尽量多删)直接从目标的作用、功能、价值、意义、主次关系等方面考虑2从条件入手,选择实际目标,删除虚幻目标(应该尽量少删)直接从目标所需的时间、金钱、性格、体力、智力、环境等方面考虑(此处为大概时间)3从过程入手,选择实际目标,删除虚幻目标(应该尽量少删)直接从目标实现的过程中可能出现的各种困难和意外等方面考虑三,实现目标1从目标间的关系入手,选择最优的目标实现路线,做到事半功倍先解决简单的目标,再解决困难的目标先解决小的目标,再解决大的目标先解决核心的目标,再解决不太核心的目标2设定目标起始时间(此处为精确时间)注意要有一定弹性尽量不超过截止时间四,改进目标1何时改进随机时间,如产生灵感的时候规定时间,如每天,每周,每年...(建议每天)2怎么改进重复所有过程(更高的要求是不光改进你的目标,还改进我写在这的目标法则)3改进重点自悟:失败教训,成功经验,创新灵感,用笔纸记录于你最初的目标表上受教:间接阅读,直接交流,了解重点,励志类故事,志同道合者的经验五,激励自己1常想象成功时的情景2让自己言谈举止都象一个已成功的人3将目标告诉别人,或写在纸上并张贴于墙上4多阅读励志类故事5多和志同道合的人交流六,充实自己1先自我剖析我有哪些缺点,包括情商上的和智商上的,如常常发脾气,妒忌别人,思考不周全,过于偏激,不够创新等2再努力提高情商:常常提醒自己要成为一个有乐观积极、善于交往的人,也可以多看些心理励志类的书智商:常常提醒自己思考要周全,严谨等等,也可以直接学****思维提高类型的书,如6顶思考帽等3充实的关键首先,得承认自己有缺点,然后必须有提高自己的想法,并且一直不失去这个想法那么,即使你还是发脾气,还是思考不周全,你也同样可以慢慢从失败中提升自己买不买书都无所谓了七,如何开始1将这个文章好好保存在你的电脑里2按照上面的五个过程,象做答卷一样的用心、详细的写下自己的目标表,并好好保存,以后常常得在上面修改3一时不好回答、不愿回答的,可放一放,想好了再答,但必须回答,或尽量回答4必须明白观点的价值不在于是否深奥,而在于有没有人去实践,以及实践程度确这些以后,只要自己努力了,不论结果如何,都对得起自己的付出。,从你的已经工作过或者本专业内继续发展,在原有的职业领域去继续深入发展,毕竟自己做过了,该怎么继续进行发展自己也心中有底,,或许有勇气的话,回归及结合自己的性格喜好,寻找你的兴趣点,继而从事职业,比如喜欢分析的人,数据分析或者市场调研类的工作就应该是他们最好的选择,个人觉得,职业要在自己喜好的基础上进行,才有热情,才会发展得深远。1把你真正想要的写下来不要怕多和麻烦然后权衡出个究竟来为了哪个更重要的可以放弃其他的一些2你的自信心怎么样?如果信心不足是很难成事的所以接下来在心底确定这个目标你能实现3列一份详细的计划清单:可能遇到的困难是什么需要多少时间?有没有更好的办法解决(捷径)需要做哪些准备?4立即行动决不能迟疑在实践中不断修正自己的目标和方向5每次进步中给自己相应的奖励这个其实很重要的6:决不放弃;决不、决不放弃;决不、决不、决不放弃目标实现法一个人设定目标时,最重要的并非“如何”实现这个目标,而是“为何”要设定些目标,“为何”比“如何”更重要。步骤一:列下实现目标理由成功者在设定目标的同时,也会找出设这些目标理由来说服自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处时便会马上设下时限来规范自己。步骤二:设下时限一般人如果没有时限来集中注意力的话,很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了。因此,当明确知道目标之后,便要设下明确的实行时限。步骤三:列下实现目标所需的条件。若不知实现该目标所需的条件时,如何去进行则会模糊。比如你想进哈佛大学就读,却不知哈佛的录取标准,则进入哈佛必定有所困难,如果明确知道它的录取标准,则更能按部就班地达到它所要求的标准。步骤四:自问“假如要实现目标话,我自己必须变成什么样的人?”并在纸上列下来很多人想成功,却不清楚成功者所具备的条件。我通常列出成功者所需具备的26项条件,让自己知道该往哪个方面迈进,成为怎样的人。例如,你的目标三年内当经理,接下来便把当经理的条件和能力列出来,明确告诉自己就是要成为那样的人。步骤五:列下目前不能实现目标的所有原因,从难到易排列其困难度,自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”,并逐项写下。列完解答之后,这些解答通常就是立即可以采取的行动,并且十分明确。步骤六:下定承诺,直到实现目标为止,否则绝不放弃。许多人只是对目