市干部“考学”管理暂行办法.doc

市干部“考学”管理暂行办法.doc市干部“考学”管理暂行办法第一章总则第一条为全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及中央、省委关于干部“考学”管理的有关精神,加强对干部学****培训的考核管理,进一步改进我市干部培养、选拔和管理工作,特制定本办法。第二条干部“考学”工作坚持集中考核与日常考核相结合的原则。第三条本办法适用于市委管理的干部及其后备干部,各地、各部门党委(党组)对干部的“考学”管理可参照本办法执行。第二章自学管理第四条各地、各部门党委(党组)要按照市委统一要求安排干部在职自学,做到计划周密、内容具体、任务明确、措施到位,确保自学质量。县(处)级干部在职自学必须做到按计划耍求学****有关书籍、文件,按时完成学****进度和学****书目;每年自学70-80万字的书籍和资料,其屮精读三分之一;要以适合自身特点的有效方式开展自学,可以制作读书卡、剪报、也可以作注、划重点、写体会,并坚持作读书笔记;坚持理论联系实际,努力做到学以致用,提高工作水平,并坚持每年撰写1—2篇理论探讨或工作研究文章。第五条市委每年对县(处)级干部在职自学和理论中心组学****情况检查一次,主要检查学****计划进度、质量和实效。对不能按时完成学****任务,质量较差,特别是干部通过学****后,其理论素养和工作水平没有提高,明显不适应岗位需要的,将列入重点检查名单,并以适当方式通报。第六条干部自学情况记入本人学****档案。第三章离职学****管理第七条下级党委(党组)应积极配合上级党委做好选调学员工作,参训学员要按时参加学****确有实际情况不能参加学****的,要通过正常渠道向上级反映。第八条干部参加各级党委(党组)在党校、干校等培训基地举办的离职学****应自觉做到:(-)端正学****态度,树立良好学风,遵守规章制度,严格规范自己,以其良好的精神风貌参加学****积极参加学****期间统一组织的社会实践活动,深入基层,调查研究,理论联系实际,并撰写出质量较高的考察报告或结业论文;(三)认真完成教学计划安排的各项学****内容,争取优异的学****成绩。第九条超过一个刀(含一个刀)的离职学****班,要建立班委会和临时党支部。学****结束时评选优秀学员和优秀学员干部。优秀学员标准:一是学****成绩优异;二是在各项活动中表现突出;三是自觉遵守各项制度和纪律。优秀学员干部标准在此基础上还应具备三条:一是各方面起模范带头作用;二是组织协调能力较强;三是关心学员,团结同志。优秀学员比例一般为学员总数的10%;优秀学员干部比例一般为学员总数的5%。第十条干部在离职学****期间出现下列情形Z—者,取消其本期学****资格。(-)不认真听课,考试不及格的;(-)旷课两天以上、请假时间达到全部学时四分之一的;(三) 相互请吃、吃请,造成较大影响的;(四) 参与带有赌博性质娱乐活动的;(五) 严重违反其他有关规定的。情节严重的,建议有关部门给了适当的党纪、政纪处分。第十一条干部离职学****情况记入本人学****档案,对学****期间表现较好和较差的干部,将有关情况向干部主管部门通报。第四章干部考察屮的“考学”管理第十二条担任党政领导职务的干部,五年内必须经过上级党校、行政院校或其他培训机构为吋三个月以上的培训。对达不到培训耍求的在职干部进行必要调整,换届时仍达不到要求的,不予提名;对达不到培训要求的后备干部,不作为提拔任用的推荐人选。第十三条干部述职时要“述学”(对本人学****情况加以叙述和总结)。民主评议干部时要“评学”(对干部的学****情