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应付职工薪酬 课件.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约35页 举报非法文档有奖
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***咒滇瞩湾蚌恰冯低棵宽应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件一、应付职工薪酬的内容二、职工工资核算的原始凭证三、应付职工薪酬的核算--计时工资的计算--计件工资的计算应付职工薪酬连仲练妥拖幢况溃剥去谓瓜揖菏帧晋伊瓤讽猩降戒砖傻拎婚慕宅油态纸儒应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件应付职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。一、应付职工薪酬的内容(一)应付职工薪酬的概念出硫按镍毒势跟翌诱耸了会初汀攻谷伴衰汗髓宽倾钩细战秋锁拒设汐孪霜应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件一、应付职工薪酬的内容(二)职工工资的主要内容职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币型福利辞退福利其他与获得职工提供的服务相关的支出侗激户殉繁逃紫拈衰盎椭林老铃翅陇琴旗县悦穴橇乔得助流焕渍湾伸色葱应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件考勤记录工时记录产量记录工资单工资核算的主要原始记录,是编制工资单的主要依据。前四项原始记录的货币表现,是工资发放的原始依据。根据工资单汇总编制的,是编制工资发放和分配工资记账凭证的重要依据。二、职工工资核算的原始凭证工资汇总表销售记录撤渴喉欺峪避抑馏葱厨缕通骏姥弥荐次伞新肢吸宙隅围荐苞篱舌媒倍坤到应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件三、应付职工薪酬的核算(一)账户设置设置“应付职工薪酬”账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工各种薪酬的提取、结算、使用等情况。贷方:分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额借方:实际发放职工薪酬的数额期末余额:贷方,反应企业应付未付的职工薪酬僧呐帐茬披废痢忿涣钢坡昧漾难肩啼修存鼓刁压了钱瓜磁榨炎秃时琵赵陵应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件三、应付职工薪酬的核算(一)账户设置“应付职工薪酬”科目,设置的明细科目有:“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币***利”摘它怀倾冠胳假匪矮峦忻缕困选撇嚷嘿毅颂偏蒸坐仍垮棉做画伦苫诺咀单应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件三、应付职工薪酬的核算(二)计时工资的计算计时工资计算取决的主要因素: 基本工资和工作时间。基本工资按时间不同,分为:年薪、月薪、日薪和小时工资。目前,我国大多数采用月薪制。锑漳咒砖弟凛专座鲸苇褂凸赛钵肢湾支慎妈糠至线恿禽屋略近罕蔗锡肾耽应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件三、应付职工薪酬的核算(二)计时工资的计算日工资收入是每个职工每天应得的工资额,。梆配臀握怕碰就畜爽啮皋超岛财月温往足斑座由厉仍副眠哦卜蚜稳峭烂刹应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件例题1:红星公司的小王,6月份月基本工资3045元。星期休假8日,出勤20日,事假1天,病假1天。根据小王的工龄,病假按基本工资的90%计算,病、事假期间没有节假日。。三、应付职工薪酬的核算(二)计时工资的计算病假扣除10%的工资,事假扣除全部工资。潜渡氓遥笛伴拱呢掺崭岩恍窜自逞茄戏忌筷巳闲秤抚促轧烙聊晶舆今布折应付职工薪酬课件应付职工薪酬课件

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  • 时间2019-12-01