主题生活会在四个方面存在的问题汇总（208条）.docx

主题生活会在四个方面存在的问题汇总(208条)目录1、主题生活会在思想觉悟、能力素质、作风形象方面存在的问题(28条)2、主题生活会在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题(70条)3、主题生活会增强四个自信、坚定四个意识、做到两个维护方面存在的问题(84条)4、主题生活会在群众观点、群众立场、群众感情方面存在的问题(26条)主题生活会在思想觉悟、能力素质、作风形象方面存在的问题(28条)“两个维护”的思想站位还不够高,在时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想、改进工作上还有差距。、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学********惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订责任状的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。在为基层山会海问题没有彻底解决****惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。。无论在什么岗位工作,面临的矛盾困难都很多。对此,自已一直咬紧牙关奋力前行,但面对一些热点难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。。突出表现在:有时抱有中游心态,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去;有时思想解放还不够、创新能力还不高,还****惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力;有时抓工作标准不高,求平保稳,尤其对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解。。主要体现在政绩观还不够端正,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲,有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了,督促不够及时经常,有时也搞了一些半截子工程。。有的同志组织观念还不够强,双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强,执行政策纪律还****惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原则性还不够强,遇到一些问题,不愿也不敢较真。***不足。认为自己是来挂职的,只要抓好扶贫沟通联络和协调工作就可以了,在推动全县经济社会发展大局上主动服务和关注不够,特别是在自己不太熟悉的社会事业等领域,主动关心较少,建言献策不多****惯“按部就班”,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻。比如,到包扶的__村调研脱贫攻坚工作时,对产业发展谋划不够,带动群众增收致富的支柱性产业不多,深入帮助、深入研究、深入解决问题的力度不大。、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化,工作要求和工作任务的不断提升,在面对党的建设、项目建设、脱贫攻坚等诸多中心工作时,有时候会出现顾此失彼,存在工作推进不平衡的现象,存在轻党建、重发展的现象。、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广,利益格局复杂的问题,花苦功夫推进不够,办法不多,进展不如意。存在“萧规曹随”现象,主动创新较少,瞻前顾后较多,破陈出新较少。。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。。真抓实干的作风有所弱化,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,不注重执行效果。。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄,离我们太遥远,我们所处的时代不同,现在学他们高不