20170526-1医院战略规划管理与文化品牌建设-于广军.pptx

医院文化品牌建设于广军2017年5月26日个人简介医学硕士、卫生管理博士、研究员上海市儿童医院/上海交通大学附属儿童医院院长上海儿科医师协会副会长上海妇幼保健协会副会长中国妇幼保健协会妇幼健康发展与产业联盟副主席中国儿科医师协会儿保专委会副主委中国研究型医院学会儿科分会副主委上海医务青年管理十杰;上海市领军人才2017/5/26医院文化文化是一种软实力(影响力、凝聚力、感召力)---,关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现****2013器物—制度---文化(中国现代化的探索)道路、制度、文化自信文化是一种来源于历史的生活结构的体系,这种体系往往为集团的成员所共有,它包括这一集团的“语言、传统****惯和制度”,包括有激励作用的思想、信仰和价值,以及在物质工具和制造工具中的体现--------大英百科全书优秀组织都有自己的文化企业文化、组织文化理论兴起于八十年代管理领域的一场革命,重视组织管理中的非经济因素与非技术因素组织文化的定义是组织在发展实践中,所创造和形成的具有本组织特色的精神观念,并把这种精神观念物化在组织的管理行为中。组织文化的五大要素组织环境---决定文化类型的前提条件价值观念---组织文化建设的核心模范人物---优秀文化的有形体现文化仪式---寓无形于有形之中文化网络---拓展沟通的渠道创建医院组织文化的四大步骤精神文化的提炼制度文化的创新行为文化的倡导物质文化的构建上海的城市目标愿景为:卓越全球城市,令人向往的新之城、人文之城、生态之城。——人文之城公正包容、更富魅力。中外文化交相辉映,现代和传统文明兼收并蓄,建筑是可阅读的,街区是适合漫步的,公园是最宜休憩的,市民是尊法诚信文明的,城市始终是有温度的。