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可持续发展中的代际关系研究摘要人类社会的发展是一个世代发展的过程,因此,代际公平是可持续发展的根本所在。根据“代际”一词有不同的理解,“公平”在不同的社会有不同的含义,尤其是对代际公平的含义、原则进行了探讨。代际公平实现的策略是:基于压力―状态―反应的人力资源可持续开发;基于艾奇沃斯方框图分析的自然资源可持续利用;鉴于客观上当代具有优先权,代际之间在环境污染上则采用非合作博弈。关键词代际关系;可持续发展;代际公平;资源利用;环境污染;人力资源中图分类号X22 文献标识码A 文章编号1002-2104(2007)03-0024-04 可持续发展[1]思想强调在当代人受益的前提下,不降低后代人的生活质量,凸显出三层含义:①人的需求与发展被置于首要地位;②资源开发与环境限度不能被突破,否则必将影响自然界支持当代和后代人生存的能力;③要向所有的人、每一代人提供实现富裕生活的可能和机会。可持续发展是一种不以牺牲后代人的发展机会和发展权力,保证后代人的发展机会与当代人一样多的发展,它不仅是一种发展的状态与目标,更是一种强调发展趋势的持久性,强调未来的发展能力和发展机会,其中代际关系则是核心问题。 1代际关系的研究 “代际”一词有不同的理解,一般有三种解释[2]:一是从纵向的历史角度来考察不同代人也即不同时代的人口;二是家庭内部的代际,即个人在家庭中所处的“代际”位置;三是每个人在一生中所经历的不同年龄段,如青年、中年和老年。代际的划分和更替是基于人口学的自然事实,是一个客观现象和自然过程,因而代际关系是一个复杂的社会文化现象,这里主要研究的是纵向的人际关系。 ,人际关系不仅表现在人与人的关系上,更突出表现在资源的利用及其分配上,因此这种人类大家庭的代际关系和一般小家庭的代际关系没有本质的区别,可以概括为三种模式[3]:①冷漠型:指资源分配当代所占份额过多,后代所占份额过少,后代发展能力受到影响的代际关系;②溺爱型:指资源分配当代所占份额过少,后代所占份额过多而影响当代发展能力代际关系;③和谐型:指资源分配当代和后代所占份额比例适当,世代发展权利平等的代际关系。 2代际公平的研究 ,亚当・斯密出版《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)一书开始,西方经济学家总体上认同“公平”应该是起点的机会公平和结果公平两个层次。公平作为一种对权利关系的评价,永远不能超出社会的经济结构以及经济结构所制约的社会文化的发展。那么现代的公平观念应该包括三个方面[5]:①起点均等。人人处于同一起跑线上,具有相同的资源禀赋,这时结果只反映人们努力程度的差异。②市场初次分配公平。即参与均等、规则相同。③宏观再分配公平。抑制差距,防止过度的“马太效应”,使之处在社会所能接受的范围内。现代公平性问题的提出及其迫切性主要源于不公平的现实,即整个世界越来越趋于贫富不均、富国和穷国的资源消耗极度悬殊、南北间贸易关系不平等、环境保护和资源利用的义务和责任不平等。代际公平性最早是由塔尔博特・R・佩基()[5]在社会选择和分配公平两个基础上提出的。它主要涉及的是当代人与后代之间的福利和资源分配问题,强调“代际多数”的原则,皮尔斯(D・W・)认为“能够保证当代人福利增加,也不会使后代人所得利益减少时”就达到代际公平。代际公平就是一种不以牺牲后代人的发展机会和发展权力,保证后代人的发展机会与当代人一样多的发展能力。 ,代际公平原则要求一个决策必须对所有代(无穷代)都公平,但是历史实践证明这样的决策是不存在的,即使有也是无法实现的。所以在实际中,一个符合代际公平原则的决策指的是能够满足大多数代(无穷代)人要求的政策选择。但是人类赖以生存的自然资源数量和环境容量是有限的,因此当代人不能仅为自己的发展和需求而损害了人类世代所需要的自然资源和环境,应该给予后代人以公平利用自然资源和保持良好生存发展环境的权利。那么体现的代际公平关系的原则就应该是[6]:①保存选择原则,即当代人应当为后代人保存自然和文化资源的多样性,使之具有选择的多样性;②保存质量原则,即为后代人保持地球生态环境的质量;③保存接触和使用原则,即为后代人保存平等接触和使用前代人的遗产的权力。 3代际关系与可持续发展无论什么社会、无论什么环境,人类社会生活都存在一个共同的客观中心,这个中心就是“自身利益”,人类的一切活动都是由这个中心衍化出来的。利益主体之间的冲突以及与环境的冲突,都缘于利益的稀缺性,更进一步说是自然资源和环境容量资源严重稀缺。人类对于环境的破坏、对资源的过度消费,从深层结构而言,不过是社会中每个人都追求自我最大满足的结果。消费已