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企业内部控制配套指引讲解试题.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
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--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________企业内部控制配套指引讲解试题企业内部控制配套指引讲解第一讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。),下列说法不正确的有(C)。,设置不同层次、、发展战略、文化理念和管理要求等因素,,分别设置不同层次的管理人员及其由各专业人员组成的管理团队ABCD二、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。),属于组织构架运行的高效性应重点关注的有(ABC)。、判断题(在每小题后面的括号内填入判断结果,你认为正确的用"√"表示,错误的用"×"表示。)。(错)对错企业内部控制配套指引讲解第二讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)、内部资源等因素,是影响发展战略制定的关键因素。以下属于内部环境因素的是(D)。、融资者、、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。),是董事会的重要职责。在审议过程中,董事会应着力关注发展战略的全局性、长期性和可行性,具体包括(ABCD)。,、判断题(在每小题后面的括号内填入判断结果,你认为正确的用"√"表示,错误的用"×"表示。)、合规性目标扩展到战略目标和经营目标,体现了将关注企业长远发展、可持续发展、规避风险作为企业内部控制的基本目标。(对)对错企业内部控制配套指引讲解第三讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。),不属于人力资源管理中遇到的风险的是(D)。、结构不合理、开发机制不健全,、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、,、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)(ABCD)。,或者有人选但没有或者不具备要求的技能,致使实现不了要求的效果和效率,,人浮于事,影响效率,,、判断题(在每小题后面的括号内填入判断结果,你认为正确的用"√"表示,错误的用"×"表示。)、关键岗位的职能制度设置不完善等,这些都可能引起关键技术、商业秘密甚至国家机密的泄露。(对)对错企业内部控制配套指引讲解第四讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)(C)。、员工权益保护ABCD二、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)(ABC)。,实现清洁生产和循环经

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  • 时间2019-12-05