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1天拓展培训方案书-卓博人才教育训练机构特别制作拓展训练进行中……"巅峰体验超越极限"(1天0晚)方案书关于我们卓博人才教育训练机构是一家大型的以企业内训与拓展培训为主,以引导和促进文化交流,培养和熔炼团队精神,开发户外拓展项目,向公众推广外户外运动,竞技体育,野外保险的专业化机构,使企业员工在领略山水风光,享受拓展***的同时也让自己的管理水平,能力,沟通技巧,人员素养,团队精神等方面有一个长足的进步!作为国内企业内训与体验式培训行业的专业化机构,卓博人才教育培训机构坚持不懈地为众多国际知名的企业提供着专业的体验式的培训,为来自全国各地的学员们创造着自然,快乐的学****体验。卓博人才教育训练机构本着“诚信,专业,创新,共赢”的服务理念,最大限度地创造良好的工作环境,提升员工价值,并致力于协助企业在竞争的环境中不断学****以帮助受训过的企业打造成为当今企业界的航空母舰!卓博人才教育训练机构凭借“务实、创新、进取、高效”的发展精神,结合德国成熟的拓展性培训的理念及方法,根据中国国情及企业管理发展道路,为客户不断创造了“节约的、体验式的、深刻的、高效的”企业管理训练服务,效果显著!“创造体验,实现改变”团队拓展训练营效果说明本次培训课程作业重点:“团队***荣誉友爱责任感恩”,提高团队工作热情;增强团队凝聚力及同事间相互配合的团队意识;改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;增进员工之间的沟通与交流,提高团队沟通、配合意识;培训积极向上的进取心态,像狼一样的拼搏精神;培养团队的忠诚度,让团队的每一分子都忠于职业道德,忠于公司,忠于人格。提高团队的执行力,让大家形成“言必行,行必果”的高效办事作风。提高团队的整体素养,培养团队的积极心态,改善团队的精神面貌。让大家树立经营工作就是在经营自己人生品牌的优良意识。“态度决定我们的一切”,树立积极工作的心态;树立主动沟通的意识,学****有效的沟通技巧;调整身心状态,体验团队的力量,是克敌制胜的法宝;团队学****精神以及积极向上的心态;认识80/20法则,勇于承担责任;改善人际关系,学会关心他人,与人合作,伴随企业共同发展。“端正工作心态”,从小事做起,从自身做起,服务大众。培养学员“吃亏”的心态,舍得的心胸,感化每一个成员不要太计较个人得失。加强团队的责任感,让学员明白要对自己生命,朋友,家人,本职工作负责任的精神。培养团队的细节意识,让大家明白“细节决定成败”的意义所在。让大家学会如何控制自己的情绪,做自己情绪的主人。让大家学会在困难面前用努力找方法来代替抱怨和指责。让管理者学会现代化管理的艺术,掌握许多先进的管理经验和方法。项目内容具体安排项目安排:序号时间有关项目项目性质18:00—08:30培训目的及相关培训事项的讲解,培训师的介绍以及破冰热身项目团体破冰项目,活跃团队气氛,促进学员的融合;让大家明白来这里是为了共同学****和成长。208:30—09:30军训;组建团队,选对长,取队名队呼队歌等;并做团队风采展示训练团队的服从意识,锻炼团队的思维反应;开始认识和组建团队,激励团队309:30—09:50勇过电网(团队挑战类项目)打造中团队互助协作意识,让大家明白:成功的团队里面没有失败者,失败的团队里面没有成功者;让大家养成关心,帮助团队的好****惯;409:50—10:10团队分享在导师的引导下让每个学员发言,讲出感受,道出心声,并结合生活,工作,做人等(个人分享与导师讲授相结合)各方面进行剖析。510:10—10:30高空背摔(个人挑战类项目)培养团队相互信任;勇于为团队承担责任;吃暗亏,吃大亏,为团队付出,先舍后得的心态;激发团队的潜能,挑战自己弱点;让工作者体验团队的力量是1+1>2610:30-10:50团队分享(个人分享与导师讲授相结合)在导师的引导下让每个学员发言,讲出感受,道出心声,并结合生活,工作,做人等各方面进行剖析。710:50—11:10孤岛求生(团队挑战类项目)培养中团队的互爱意识;训练大家的快速反应思维能力与超级执行能力;挑战团队极限;培养团队宽广的心胸;打造人员的管理沟通艺术。811:10—11:40齐眉棍(团队挑战类项目)培训团队的情绪控制能力;打造团队的高效执行能力,并且执行到细节;提高团队的个人的修养与素质;培养大家面对困难找方法而非抱厌的****惯;让团队养成做事情不找任何借口,勇于承担责任的好****惯;培训团队善于反省和检讨的****惯911:40—12:00团队分享(个人分享与导师讲授相结合)在导师的引导下让每个学员发言,讲出感受,道出心声,并结合生活,工作,做人等等各方面进行剖析。1012:00—13:30午餐(含“欢乐时光”项目)及休息按照部队生活方式进餐;穿插节目在就餐中,体现团队的关爱与协作精神1113:30—13:40军训复****及