行风监督员聘书.doc

行风监督员聘用协议书为加强XX公司停车管理服务质量,进一步强化发挥社会各界对行业的监督作用,及时发现并纠正我司在停车管理服务上存在的不足和不良之风,不断提高停车场管理服务的水平,需聘请相关人士作为我司停车管理服务的行风监督员。甲方:XX有限公司乙方基本信息:姓名:性别:政治面貌:单位:职务:身份证号:联系方式:甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、行风监督员的聘任(一)聘任的程序按个人自愿、主管单位同意或多方推荐,经XX有限公司审定,以一定的方式向社会公布程序办理。聘用后,聘任期为一年,聘任期满后,可根据工作需要和本人表现续聘,但续聘一般不超过二届。到期如未续聘,视为自然解聘。对于涉嫌违纪违法的行风监督员应当解聘。(二)聘任的基本条件1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放;2、关心支持停车管理服务行风建设工作;3、具有较高的政治、理论水平,有一定的参政议政、调查、评议的能力及一定的文字、口头表达能力;4、原则性强,作风过硬,乐于奉献,实事求是,客观公正,有较强的事业心和责任感;5、在工作中,能以事实为依据,以条规为准绳,不徇私情敢于纠正一切违纪违法行为和不正之风;二、行风监督员的监督内容与范围(一)监督内容1、监督运管执法情况,提出纠正我司隶属的停车场服务及其工作人员违纪违法行为的建议;2、监督运管收费情况,提出纠正我司隶属的停车场服务及其工作人员自设收费项目、超标准收费、收人情费、免费放行、无票收费和违规使用收费票据行为的建议;3、监督廉洁运管情况,提出纠正我司隶属的停车场工作人员利用职务便利“用、占、拿”行为的建议;4、监督文明服务情况,提出纠正我司隶属的停车场工作人员“车难停、人难找、脸难看、话难听、事难办”等态度生硬行为的建议。(二)监督范围监督范围为公司所有管理的停车场所及其工作人员。行风监督员的权利和义务(一)权利1、参加我司隶属停车场的监督检查活动;2、可以在我司隶属的停车场,以监督员的身份进行免费停车,明查暗访;3、对停车场管理及工作人员的工