P19医院药师模板.doc

P19医院药师P19北京地区普通专科医师培训基地评审医院药师指标体系评审医院名称培训基地负责人评审日期评审专家北京市卫生局监制北京地区专科医师培训基地评审医院药师指标体系及认可标准说明一、认可指标一级指标1、医院基本要求2、专科基本要求3、实地考核二级指标※※※※※※二、评审标准:(一)本标准中共有一级指标3项,二级指标14项,其中核心指标6项。(二)二级指标评定分为三个等级:合格(A)、基本合格(B)、不合格(C)。1、合格标准(A):二级指标A≧15C=0核心指标全部为A2、基本合格标准(B):二级指标A≧10C≦1核心指标B≦23、不合格标准(C):核心指标中有一项为C或非核心指标C≧3三、几点说明:1、※为核心指标项目。2、表中“评定等级”一栏为二级指标的评定等级。3、评审中所需提供的所有信息报表均应由统计室提供原始资料或复印件。※医院床位、科室设置、,应设有内、外、妇、儿科。日处方1000张以上。≧500张,有内、外、妇、儿科。日处方≧1000张,<400张、内、外、妇、儿缺1个科室、日处方<800张。※①门诊药房、②急诊药房、③病房药房、④药品库、⑤药品检验室(实验室)、⑥※①高效液相色谱仪、②血药浓度检测仪(如TDx)、③精密分析天平、④酸度计、⑤紫外分光光度计⑥、、急诊药房、病房药房、药品库、药品检验室、临床药学室和参加临床病例讨论、药物不良反应讨论等医疗活动的记录提供药剂科各种医疗活动记录本。各种医疗活动记录本齐全,能按规定记录,内容详细。<85%、(如①审查处方记录②药物咨询记录)(如①药品出、入库验收记录②***、精神类药管理记录③冷藏药品目录)(实验室)医疗活动记录提供各种医疗工作的记录资料(如①药品检验工作记录②治疗药物监测中制定个体化给药方案记录)(如①药物咨询记录②药物信息检索记录③药物不良反应核查及分析记录④参加病例讨论记录(临床会诊)⑤查房记录⑥提供近两年编写的“药讯”※。主任药师:副主任药师:主管药师比例不低于1:2:4指导药师(主管药师以上专业技术职务)与被培训药师应达到1:,各专业主管药师≥2人,,有一个及以上相对稳定特色明显研究方向听取汇报在研课题﹥,全面负责培训工作。(兼)、,有专(兼)职人员负责培训工作,职责明确。,无专(兼)职人员负责培训工作,或职责不明确。、专业知识讲座、技能培训、,,、年度考核和阶段考核,考核内容应包括理论和技能提供各种考核的相关记录(试卷、评分记录等),相关记录完整、规