交易运作部交易员岗位职责.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________交易运作部交易员岗位职责交易运作部交易员职务说明书档案编号:一、基本资料1、职务名称:交易员2、直接上级:主管3、所属部门:交易运作部4、薪金等级:5、薪金水平:6、辖管人数:7、定员人数:210、工作分析人员:11、分析日期:12、批准人:二、,保证交易的畅通,控制交易风险。 、准确及时下达客户指令,保证交易的畅通;2、为客户申请编码,及时为客户开通网上交易;3、客户权限的授予;4、处理交割申请;5、开展套期保值业务的申请;6、客户日报的编制;7、随时监控网上交易动态,发现问题,解决问题,控制交易风险;8、席位及出市代表沟通;9、营业部交易员的沟通;10、核对交易流水单;11、邮寄月报、合同、研究报告;12、协助结算部月报签返工作;13、协助培训部门开展培训工作;14、领导交办的其他工作。、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、、对客户编码的管理权。2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、对下达客户指令的准确及时负责;2、对发现交易风险的及时准确负责;3、4、5、6、7、8、9、10、三、:所需专业主修专业:1、金融2、企业管理相关专业:1、经济2、所需培训科目1、期货知识2、期货交易系统培训3、期货细则培训4、工作流程培训5、风险管理培训6、所需培训时间1、AA一个月以下2、BB一至三个月3、AC三至六个月4、AD六个月至一年5、AE一至两年6、、期货行业1年以上2、证券业1年以上3、年以上4、年以上专业能力熟悉各交易所的交易规则。资历凭证1、期货从业资格证书2、3、4、一般能力领导能力5指导能力4激励能力5授权能力5创新能力4计划能力3资源分配3管理技能4组织人事5时间管理3人际关系3协调能力2群体技能2谈判能力3冲突管理3说服能力2公共关系3表达能力3公文写作3倾听敏感4信息管理2分析能力2判断能力2实施能力2 1、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、:要求程度:很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低个性特征项目:稳重要求程度:很高较高一般较低很低细心很高较高一般较低很低责任心很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低自然生理特征适应年龄:20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上适应性别:男女男女皆可四、岗位关系职务关系可直接升迁的职位:部门主管可升迁至此的职位:可相互转换的职位:其他:内外沟通关系对内:与上级的沟通接受部门主管的书面与口头指导同级沟通与公司内各部门、其他分公司保持良好沟通与下级的沟通对外沟通:客户、交易所、期货行情公司、五、工作执行工作活动基本功能信息人物工作责任 0风险控制1成本