企业的效率与可持续发展.doc

宋国学王俊杰(河北省委党校,河北石家庄 050061)内容提要:在市场经济中,企业面临着“追求效率还是长期适应能力”的两难选择。由于市场环境的不确定和人的有限理性,企业不可能根据环境变化因时因地制定具体的对应策略。一些企业强调通过不断学****不断纠正自己的错误来适应新环境,但是,学****机制是以有限理性为前提的,并不能达到预期效果。为此,企业要努力保持开放性,促进人员的合理流动,保持内部结构的灵活性,及时选择和应用创新,在追求效率和实现可持续发展之间保持平衡。关键词:效率可持续发展有限理性在市场经济中,企业没有效率就无法生存和发展,但是,企业的效率高并不意味着企业就能实现可持续发展。面对不断变化的市场环境,企业面临着“追求效率还是长期适应能力”的两难选择。一、企业追求效率与可持续发展的内在矛盾如果市场环境长期稳定不变,高效率的企业无疑是最具竞争力和适应能力;但是,市场环境总是随着社会发展而变化,企业的效率与可持续发展之间存在着深刻矛盾:企业必须提高效率才能适应当前的市场环境,它的效率越高,对当前市场环境的适应能力越强,然而,这样的结果却是对未来环境变化的适应性降低了,直接影响到其长期生存能力。也就是说,企业现在的成功往往成为未来危机和衰落的隐患。其内在机制就在于:企业为了提高效率、适应市场环境,就必须实现企业的组织化、稳定化,建立完善规范的内部结构、规章制度、企业文化等,为内部协调、外部联系提供一个稳定的基础。但是,这种努力的结果是企业对未来环境适应能力的削弱:第一,严密的组织结构使企业对外部环境的敏感度下降。结构化的企业分工明确,各司其职,建立稳定的信息收集、加工渠道,并通过规章制度、企业文化来规范、协调内部成员的行为,增强理性预期,减小企业内部交往和外部联系的不确定性,以此提高生产效率。然而,稳定信息渠道限制了企业的信息来源和信息处理能力,企业对市场环境变化的反应明显滞后,既不能及时发现和捕捉新的发展机遇,也难以有效预防和应对各种可能的危机;稳定的结构和制度增加适应新环境的成本,固定资本和人力资本的更换代价巨大,因此,在没有受到重大威胁时,企业就缺乏足够的动力来主动实行变革,这更加剧了企业对未来环境的不适应。第二,企业发展存在着“路径依赖”现象。“路径依赖”的概念最早是由经济学家大卫·保罗提出的,后来诺斯(1993年诺贝尔经济学奖获得者之一)又对此做了进一步探讨。它是指经济发展的最初选择往往限定了以后的发展方向。企业经常面临着原材料、劳动力、产品、组织结构、生产方式等多方面的选择,每次选择后以稳定结构、明确规则固定下来,这就减小了企业发展的可能范围。当外部环境发生重大改变时,企业往往不能实现全面转型,最终为市场所淘汰。另外,从信息经济学的角度看,人们寻求信息是有成本的,企业为了降低获得信息的成本,总是倾向于从熟悉领域来寻求信息,利用已有实践经验处理相似的问题,导致企业的适应范围越来越窄。第三,企业稳定的结构往往产生利益集团。著名经济学家奥尔森在《集体行动的逻辑》、《大国兴衰探源》等著作中曾对国家利益集团的形成、影响做了深入分析。同样,在结构稳定的企业中,各种利益团体也会积累起来,通过建立繁杂的程序和机制来保护、扩大既得利益,形成利益集团压力,阻止企业生产技术、内部结构、规章制度等方面的变革,从而降低企业适应新环境的能力。二、环境的不确定和人的有限理性由