远卓人员访谈纪要及说明书大全16.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________远卓人员访谈纪要及说明书大全16远卓-恒康项目组下一步工作及合作事宜计划远卓-恒康管理咨询项目组,即远卓管理咨询公司为恒康乳业有限公司提供管理咨询服务的工作即将结束。双方于2001年6月8日坦诚地对前期合作进行总结,并对下一步工作及项目收尾进行交流。基于本次交流的精神,远卓管理顾问与项目组常务副组长、恒康乳业有限公司总经理助理赵晓东先生对下一步工作进行具体计划,归纳如下:远卓管理顾问于2001年6月9日对本次项目涉及的所有管理建议及制度文件(即远卓管理顾问应提交的所有文件)进行完善和汇总,并于当日提交给赵晓东先生。如赵晓东先生当日未就文本范围和数量提出新的要求,即代表恒康乳业有限公司确认远卓管理顾问已提交全部文件。远卓管理顾问于2001年6月14日至6月16日对恒康乳业有限公司高层领导和经营干部进行管理文件的培训和宣讲,具体安排如下:开始时间培训对象(参加培训的人员)培训教员培训内容6月14日9:00财务总监,公司、加工厂、牛场、营销各财务负责人陈韬部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、制度文件管理、合同管理、计划流程、采购流程、销售业务流程6月14日15:00采购部陈韬部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、采购流程、计划流程6月14日9:00人力资源部陶宽部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、薪酬考评体系、培训制度、计划流程6月14日15:00总经办陶宽部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、制度文件管理、合同管理、计划流程6月15日9:30加工厂各部门陶宽部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、计划流程、采购流程6月15日15:00牛场各单位陶宽部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、计划流程、采购流程6月15日9:30销售部、市场部等营销体系各部门陈韬部门营运体系:职位说明书、经理工作关系图、计划流程、市场部工作建议和流程、销售业务流程、新产品开发流程6月15日晚董事会、总经理、监委会李放公司治理结构建议6月16日公司所有领导、各部门经理陈韬以计划为中心的公司营运体系:计划流程、组织结构、职位说明、经理工作关系、薪酬考评体系、新产品开发、合同管理、采购流程、营销体系建议和管理流程9:00本次培训的组织和教材的准备由赵晓东先生负责,由于恒康乳业公司原因而造成的培训时间延误由恒康