高速公路公司廉政建设年度工作总结.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________高速公路公司廉政建设年度工作总结高速公路公司廉政建设工作总结高速公路有限公司自2005年6月成立之初便确立了“把高速公路建成一条阳光路、生态路、精品路、安全路”的指导思想,结合公司发展和工程建设的实际情况,不断探索党风廉政建设新思路、新方法,与湖州市人民检察院携手,积极引入职务犯罪预防工作机制,通过建章立制,加强教育,强化监督,确保"工程安全、资金安全、干部安全",力争做到"工程优质、干部优秀"。杭高速公路有限公司投资建设的申嘉湖杭高速公路全长约151公里,分为嘉兴、湖州、练杭三段,概算投资约128亿元人民币。嘉兴和湖州段土建工程已于2006年9月底开始,今年9月30日即将完工。在工程建设过程中,公司积极探索各项经济活动的监督制约机制,努力做好“制度、教育、监督、预测分析、宣传”五篇文章,从源头加强防范工作,在促进公司的党风廉政建设工作的同时,保障了工程建设顺利进行,"三个安全"、"两个优"的目标在公司得到较好的落实。一、着眼制度保障,作好建章立制文章。为使全体员工更好地规范自己的行为,各职能部门和下属单位正确行使职权、履行职责,廉洁高效地完成各项工作任务,我们坚持制度先行,以制度促管理,以管理促规范,逐步建立和完善了一批制度、办法和一些具体规定。先后出台了《管理制度汇编》、《工程建设管理手册》、《监理规程》、《质量通病防治》、《施工质量控制要点》、《安全管理手册》等管理制度,内容涵盖了对公司、设计单位、检测单位、监理单位、施工单位党风廉政建设实施办法和对人员的管理规定。对建设过程中工程款项计量支付、工程设计变更、设备材料采购、资金的监管控制、以及工程的分包管理等也做了详细的规定。这一系列制度,使公司的各项监督管理工作和各单位、部门及职工履行职责有章可循、有制可依,不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。二、着眼于思想教育,作好强化法纪教育文章和个案预防文章作为建设业主,面临各方面的利诱比较多。要保护员工不犯错误,公司党支部认为首先要抓好预防教育,在全体员工中构筑起思想道德防线。为此,我们注重抓了四个方面的教育: 一是抓理论教育。公司利用宣传栏向员工宣传中央领导同志有关反腐倡廉重要及干部监督方面的理章,要求全体员工认真学****省交通厅党组书记、厅长赵詹奇同志在全省贯彻落实《浙江省惩治和预防***体系实施意见》工作会议上的《构建惩防体系,保障交通发展》,把理论学****不断引向深入。二是抓经常性教育。公司利用每月的办公会议对员工进行经常性的廉政教育,做到常常讲,会会讲,防微杜渐,警钟长鸣。三是抓政策法规教育。为了增强教育针对性,公司和湖州市检察院建立了职务犯罪预防工作领导小组,邀请湖州市人民检察院预防处的干警为公司、指挥部、驻地办以及全线十七个项目的中层以上的干部上法制教育课,收到了很好的效果。四是抓正反典型教育。公司党支部购买了《执政为民求真务实–浙江省12名“求真务实”先进典型风采录》、《党旗下的忠魂》、《慕绥新***案》、《蜕变—王纯、耿永祥等犯罪纪实》及《厅(局)、县(处)级领导干部***案件警示录》等一批正反典型教育电教片,组织公司全体员工观看。通过正反典型教育,起到了较好的职务犯罪预防教育和警戒效果,达到了通过一案