某装饰工程设计有限公司员工手册.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:,充分发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为,秉持职业道德,特制定本手册。本手册适用于巨豪装饰全体员工。使您尽快融入公司团队中来、了解公司的管理制度,使您的知识、才华及早在公司发挥作用和实现价值,为公司创造无尽的财富。“筚路蓝缕,玉汝于成”。巨豪装饰工程设计有限公司自创立以来,通过公司上下艰辛求索,奋发进取,企业队伍逐步成长,业务不断扩展,品牌形象日益彰显,在竞争日益激烈的建筑装饰行业市场中积极寻找新的道路,得到了大众的认知和社会的肯定。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。展望未来市场,只要上下同心同德,开拓进取,公司员工价值将会和公司价值实现同步增长,巨豪公司将会在创建和谐社会的似锦前程中不断实现新的进步。:宜昌市巨豪装饰工程设计有限公司经过多年的努力和发展,积累了丰富的设计及施工经验,已成长为拥有一流的管理团队及设计团队,具备完善的售后服务于一体的装饰企业。公司理念:本公司坚持以设计为企业的发展核心,公司设计部门聚集了一群有深度艺术功底,强烈创作欲望。精力充沛的设计师。提供专业的设计理念,,设计,木工,水电,涂料,油漆等专业职称的监理师,技术资格的施工人员组成,设计的创作作品从这些优秀工程团队得以延续,给予生命。我们与每一位客户保持良好的沟通,每一步力求更好,更细微去保证客户的价值:统筹整体项目,设计合理方案,优质的施工质量及完善的售后服务,不断创造更多装饰艺术精品。公司宗旨:以设计为支撑,质量为基本,建造更多,更完美的装饰艺术精品。面对快速发展的装饰行业,巨豪装饰公司将继往开来,凭借优质的工程质量、完善的服务体系,以市场化、多元化的经营理念加速发展,为客户提供更大的价值回报!公司精神:忠诚、责任与价值等同超越自我-----实现价值工作准则:管理科学、服务周到、程序合法、运作规范、工作突出、行为廉洁、团队优秀质量保证:为合同负责、为工程负责、为客户负责给我们一次机会,还您们一份满意!:主要负责接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。岗位职责:第一条、打扫本区域的卫生,下班清尾,关好电源、窗户、电脑、饮水机等,如果有事先走,可委托一个人处理才能离开。第二条、负责公司所有客人的第一站接待;凡与公司业务无关人员应拒绝入内;接待客人应笑脸相迎,礼貌让座再通知部门相关人员是否接见,如接见,则将客人领入相关办公室并倒茶水。第三条、负责公司员工考勤管理,做好每位员工每日考勤记录,每月汇总,并在每月8号之前对公司所有员工考勤进行核对,并制定出该月的工资表,交由上级。第四条、负责配合各部门工作人员的工作安排,协调各部门的工作配合。第五条、收发、打印、复印相关各种文件;管理总台电脑、电话机,接电话时应先问好,然后报上公司名称;通话简洁明了,讲究礼貌。第六条、维护管理好办公室及仓库所有的办公用品和工具,按时查看是否有损坏或遗失现象,及时补充。前台电脑由前台个人使用和保管,用于隶属上级主管委派的各类文函的处理、输入、打印。第七条、负责名片、工作牌制定,及时更新工作牌、名片、通讯录、QQ群等。第八条、公司人员不充足时在网上搜集一些人员,通知来公司面试;参与每次现场招聘会,为公司网罗人才。第九条、负责办公室卫生的监督和管理并且保持办公室卫生的整洁干净。第十条、负责公司每月的电费、物业费、电话费、宽带费等费用的缴纳。第十一条、检查办公室的饮水情况,如果不够时要及时叫人送水。第十二条、检查复印机和打印机的用墨和用纸情况,不够时及时添加。第十三条、负责公司相关规章制度的制定及执行,对于违规违纪者可做出相应的处罚。第十四条、协调各部门工作安排,对新进员工进行公司日常事务指导,及岗位培训。第十五条、及时完成其他部门及上级分派的其它任务。工作权限:1)拒绝一切来意不明且来意不善者。2)可随时查岗,对于员工违规违纪可以给与警告或处罚。3)随时了解员工的工作情况。4)对领取物品加以审核,合理发放。工作目的:接待好每一位员工和客户,管理维护办公室公共设施及卫生。监管办公室纪律,制定有关规章制度及其它事宜!、设计师必须全力配合业务员到现场量房,与客户面对面进行沟通,尽量详尽地了解客户的基本要求及经济能力,同时,要反复核查现场所绘图纸和尺寸,确保无错量、漏量现象;房屋朝向、梁柱、强弱电、排水、