2020年度湖南公务员面试考情分析.doc

湖南公务员考试笔试结束之后,考生们在松了一口气的间隙必须想到,面试即将面临更残酷的竞争,为了能在面试考场上力挫群雄,中公教育专家在此祝考生一臂之力。一、面试基本情况(一)面试形式近三年湖南省公务员考试的面试形式相对比较稳定,湖南省全省采取的是分批次集中进行面试的形式,时间大致分为7月1日—5日和7月12—16日两个时间段进行统一命题,统一面试;起湖南省全省集中在7月12日—7月15日采取统一结构化的形式进行考查,可见面试形式趋向集中化,统一化。湖南省选调生考试面试也是采用结构化的形式进行测查,时间一般在5月份。(二)面试题量与时间湖南省公务员面试题目数量为3道,一天两套题。(其中面试开考第一天7月12日为全天一套题);面试时间基本为10分钟(其中邵阳地区为12分钟)湖南省选调生考试面试题量一般为2-3道(其中出现过2道题的情况,、均是三道题),面试时间为10分钟。(三)面试提问方式面试一般采取看题方式,一般都是10分钟包干制,考场提供笔和纸。(四)成绩计算综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%其中笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字若综合成绩相同,则按笔试成绩进行排名;若笔试成绩相同,则按行政职业能力测验成绩进行排名;若行政职业能力测验成绩相同,则排名并列。(五)体检和考察按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)等有关规定执行。其中报考法院审判业务、检察院检察业务职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学****工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。(六)公示与录用招录机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。按照管理权限,对拟录用人员在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录单位、招录职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校,同时公