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钢结构分公司设计科主任的岗位说明书.doc

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--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________钢结构分公司设计科主任的岗位说明书钢结构分公司设计科主任岗位说明书人数:岗位编号: 岗位名称设计科主任所属部门钢结构分公司设计部直接上级设计部经理直接下属设计员编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为了实现集团公司发展战略,在本公司规定的范围中,促进本部门业务的全面发展,及时完成各项设计任务。,对本部门进行有效管理;具体抓好本部门日常管理工作;对下属员工的工作督促、培训、指导;协同处理工程设计中存在的问题;工作时间百分比:70%,配合项目部、管理部做好各项工作;及时安排员工完成项目部所需的各种资料;及时安排员工完成管理部所需的各种资料;工作时间百分比:30%工作权限在设计部经理的领导下,负责设计科的各项工作;对本部门员工的工作具有指导监督权;任职者素质要求年龄:30岁以下;所需知识技能具有较强的工民建及钢结构方面的专业知识;具有较强的人际关系协调能力;具有较强的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的责任心和事业心;教育背景学历:本科及以上学历;专业:工民建;工作经验:2年以上工作经验。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------

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