2018党支部标准工作法考核评分表.doc

....:..2018年度党支部标准工作法考核评分表项目及分值考核内容评分标准考评得分基本队伍(20分)(3分)支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人。党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人,必要时增设副书记1人。总支部委员会,一般设委员5-7人,设书记1人。(未按相关要求执行每项扣1分) (3分)党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2—3年,期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。(未按期进行换届选举扣3分) (3分)党支部书记、副书记的初任年龄至少能任满一届。专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的1-2%比例配备,可视人员情况适当增加比例。党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。(未按规定执行每项扣1分) (3分)发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。(未按规定执行每项扣1分) (4分)党员每年集中学****培训时间,一般不少于32学时。经常性教育有措施,集中培训有记录。(未按规定执行每项扣1分) (4分)党员信息库更新维护及时准确,每年对党员组织关系进行1次集中排查,动态更新党员台账。流动党员台账、困难党员台账,做到底数清、情况明。党员组织关系隶属清楚,组织关系转接规范有序。及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,每半年公布1次收缴情况。(未按规定执行每项扣1分) 基本活动(35分)7.“三会一课”(12分)支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。(未按规定及时召开支部大会、支部委员会、党小组会,未按时上党课每少一次扣1分) (2分)支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。 (3分)支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。 (2分)党委班子成员执行双重组织生活制度。 11.“党员活动日”(12分)坚持“党员活动日”制度,每月第二周星期三组织党员开展活动,活动主题突出具体,形式多样,活动记录规范。(每少一次党员活动日活动扣1分) (2分)党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。制定谈心日志表,党支部书记每年与所属党员至少进行2次谈心谈话。 13.“双报到”志愿服务(2分)全面推行机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务,认领并完成1个以上服务项目,每季度至少开展一次服务活动。每名机关在职党员每年累计完成义工服务时间不少于16小时。基本阵地(15分)“六有”标准(15分)有固定活动场所,并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度的“六有”标准,以各级党的直属机关工作委员会或主管部门为单位统一活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务公开栏