个人整改方案目标.doc

按照中央和省、关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民-主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:一、查摆问题情况经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在的问题9条,其中形式主义方面3条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条,自己在“四风方面存在以下突出问题:(一)形式主义方面。突出表现在:理论学****不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。具体表现在:1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范作用做的不够好,没有很好地起到“旗帜的作用。 2、理论学****主动性不够。学****缺少主动性,没有给自己制定相应的学****计划,往往是遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学****上始终是被动的。例如,在每次上级组织的理论考试中,基本上都是搞突击学****平时积累的知识少。 3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促检查不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。(二)官僚主义方面。突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近相对人不紧密,发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在:1、密切联系群众工作不到位。在各项管理行为过程中,有时存有“接地气不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触的感觉。在工作中,对民-警的工作和生活关心不够,没能经常性的与民-警谈心交流,不能全面了解民-警的思想动态。 2、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中有时有急躁情绪,缺少与民-警的交流沟通,有时批评人不注意方式方法。(三)享乐主义方面。突出表现在:满足于现状,时不我待的紧迫感不足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。 1、担当意识不够强,怕冒险怕担责。思想上求稳怕乱,行动上缩手缩脚,不想多管事,不想揽权也不想要权。这是标准的求稳怕乱、不勇于担当的表现。 2、进取心不强,敢于创新的措施不多。担当的实干精神不够,有时在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,存有畏难发愁的情绪,缺乏自信心。(四)奢靡之风方面。 1、厉行节约、艰苦奋斗的意识弱化。对照上级有关艰苦奋斗、勤俭节约、带头过“紧日子的要求,认识上还有差距,总认为现在经济发展了,生活水平提高了,工作条件也应随之改善。 2、公务浪费现象还时有发生。虽然也知道上级的要求和节约的重要性,但在具体工作细节上注意还很不够,这说明节约意识不强,不注意小节,实质上是自我要求不严格的体现。二、整改事项、,理想信念不够坚定的问题具体表现:理论学****缺乏自觉性、主动性,在理论学****和业务学****上缺乏系统性,学****的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。整改目标:理论学****不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学****制度,积极参加我局组织的集中学****同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学****计划,坚持学****经常化、系统化。认真学****马列主义、***思想、邓-小-平理论和“三个代表重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学****的效果。(4)进一