普通党员自我批评和相互批评模板二.doc

本人存在问题有以下两点:1、现实联系实际不足。比如:毕业于茶学专业,但是较少参与生产一线,对武夷岩茶传传统生产工艺不熟悉,同时也较少参与茶叶审评,对武夷岩茶品质系统认识不够,做为茶学以及科研人员,首先要求对武夷岩茶基础的东西要了解,才能更好的进行科研创新,以后要严格要求自己,更加深入的学****2、工作不细心。比如:做为研发部成员,要求每一步的工作都要严谨,细微,但是我再做材料有时会粗心,导致有时材料要重新做,影响了工作效率。批评:冯卫虎:没有做到传帮带,比如:做为基地经理,有着管理茶山及茶叶生产加工近30年的工作经验,但是较少对员工进行茶叶相关方面知识的普及。林建伟:做事不细心,比如:做为茶叶生产加工人员,做茶的过程不够细心,没有认真观察茶叶的变化特征,没有及时进行相关工艺的开展,导致茶叶品质的下降。郭远海:党员活动不丰富。比如:较少开展党支部外出学****活动,党员活动形式单调。刘喜钰:工作效率不高,比如:做项目材料时,向你咨询公司相关一些信息时,有些得不到及时及明确的答复。王莉莉:党员生活学****相互学****不多,使得我们对党的知识认识不够全面丰富,党性修养没有得到提高。曹士先:做事效率不高,比如:进行项目申报时,对项目申报内容不熟悉,编写材料过于缓慢,有时会有些工作不能够按时完成。郑敏华:岗位认知职责不够,比如:做为公司的保全人员,要时时在岗,但有时候会离开岗位,致使有非公司人员进入公司却不知或没有登记。黄胜云:安于现状,自我提升不主动。比如:公司新引进的粗制自动化生产流水线要进行升级改造以及维修,但你没有积极和对方技术员进行沟通交流,较多原理不懂,无法进行以上操作,一定的影响了工作。张水娘:学****不够积极,比如:对党建工作不了解,对党的精神学****不深入,不能较好的履行一个党员的职责。