职业与继续教育学院教师及管理人员竞聘上岗实施办法.doc

职业与继续教育学院教师及管理人员竞聘上岗实施办法为推进学院工作的改革与发展~推进干部与人事工作的民主化、制度化~促进学院教学和管理工作上台阶~依据学校有关文件精神~结合学院工作实际~经学院党政联席会议研究决定~对学院教师及管理人员实行竞聘上岗~具体实施办法如下:一、指导思想和基本原则以科学发展观为指导~坚持公平、公开、竞争、择优~注重实绩、群众公认、民主集中制的原则~通过竞聘上岗~进一步推进干部和人事工作的改革~努力建设一支高素质的教师队伍和管理团队。二、组织领导学院成立竞聘上岗工作领导小组。领导小组组长:吴毅华~陈传忠,副组长:杨敬廷、骆启桂,成员:李秋萍、唐承通、董俊敏、贺占魁、吴梦文、吴绍靖、徐恕峙、王应林。领导小组下设办公室~办公室主任王应林,副主任黄俊伟、张有良。三、竞聘条件(一)教师岗位任职条件1、热爱祖国~拥护中国共产党领导~忠诚教育事业~遵守国家法律和法规~遵守学校和学院各项规章制度~具有良好的职业道德~为人师表~教书育人,2、具备高等学校教师资格~有硕士及以上学历或大学讲师及以上职称,3、刻苦钻研~认真备课~研究本学科、专业的发展方向~不断更新和充实教学内容~注重总结教学经验~不断改进教学方法和手段~提高教学质量,4、具有一定的教学及科学研究能力或有一定的实践应用能力,5、服从学院教学及有关工作安排。(二)管理岗位任职条件1、具有岗位所需的理论知识和业务知识~正确理解并执行上级文件精神和学校、学院规章制度~有较强的大局意识,2、热爱本职工作、态度端正、作风踏实~在工作中有实干精神和创新意识,3、办事公正高效~主动热情~有较强的服务意识,4、竞聘辅导员需是中共党员。四、竞聘岗位职责及岗位职数1(一)学院办公室(7人)文秘一岗位职责,1人,1、作为学院OA收发文专员,及时对网上公文收发进行操作~了解并协调网上处理进展,2、作为学院信息管理员~做好学院宣传报道工作,3、做好门户网站版面管理及院办相关版块内容维护管理工作,4、负责处理院内外群众信访和网上信访~做好学院和院长信箱收转和回复工作,5、负责学院一般性文件材料的起草,6、负责全院综合数据统计、报表及年鉴编制和大事记录工作,7、协助文秘二主岗,8、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。文秘二岗位职责,1人,1、负责学院报刊信函的收发和邮件征订工作,2、做好公文、材料的收发、送阅、办结,上报,及归档,3、做好文件、合同、档案的登记、建档、借阅、上交、销毁等管理工作,4、负责学院材料印制的管理,5、做好学院文书资料的保管和借阅,6、协助文秘一主岗,7、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。财务支出岗位职责,1人,1、负责学院财务支出核销、预,决,算、统计分析工作,2、负责各类经费的帐务管理工作,3、协助收费管理岗工作,4、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。收费管理岗位职责,1人,1、协助财务处做好各类学费收缴及其毕业审核工作,2、负责各类经费的收缴与保管工作,3、协助财务支出岗工作,4、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。内勤一岗位职责,1人,1、负责对外接待和联络及其后勤保障,2、负责有关会议的联系及后勤服务,3、负责学院各种修建工程项目管理,4、负责联系学院工作人员出差购票,5、负责办公用品、设备和家具等采购,6、负责日常安全保卫、环境卫生、水电维护、福利发放等各项后勤保障工作,7、协助内勤二主岗,8、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。2内勤二岗位职责,1人,1、负责学院国有资产管理,2、负责办公用品、设备和家具等需求汇总、分发、登记,3、负责学院节假日行政值班安排和考勤管理,4、负责学院工作用车调度,5、负责会议室、教工活动室等公共场所及书记室和院长室的管理,6、协助内勤一主岗,7、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。内勤三岗位职责,1人,1、负责学院车辆维修管理,2、做好学院行车保障工作,3、协助内勤做好各项后勤保障工作,4、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。(二)学生工作部(2人)团委书记岗位职责,1人,1、主持学院团委的全面工作,2、按照学院党委和上级团组织的要求~制定并实施学院共青团工作计划~对学院共青团工作进行布臵、督促、检查~确保团的工作任务在基层得到落实,3、完成校团委布臵的各项工作和任务~及时反映学院共青团工作的情况。协助分党委在学生和青年教职工中开展思想教育工作,4、负责在学院团员青年中开展团的理论教育。负责学院团委学生会干部的选拨、培训、考核工作,5、负责优秀团员推荐入党、五四表彰等评优工作。及时宣传报道学院团员青年中的典型事迹和团支部的先进经验,6、组织学生开展丰富多彩的科学文化艺术活动。指导和帮助学院学生会、学生社团开展工作~管理和指导学院学生组织的活动。组织参加学校科学文化节、桂子山艺术节