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[行政岗位职责描述]行政岗位描述.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约24页 举报非法文档有奖
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[行政岗位职责描述]行政岗位描述第一篇行政岗位描述:行政个人简历模板2017行政经理是计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。下面是小编整理的行政个人简历模板,欢迎来参考!徐小姐目前所在:广州年龄:38户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:160cm人才测评:未测评体重:◆求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人力资源,行政/后勤,总裁助理/总经理助理年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:面议希望地区:广州,,◆工作经历**科技(中国)有限公司起止年月:公司性质:外商独资所属行业:计算机硬件担任职位:行政经理工作描述:1、协助建立行政管理体系并优化完善;2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理,并督促、检查制度的贯彻执行;4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;6、集团及分公司的员工关系管理,员工活动企划筹备与执行,员工福利统筹管理;7、负责企业文化的宣传和推广;8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等);9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。离职原因:充分发挥自已的潜能广州**食品饮料有限公司起止年月:公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位:人事行政主管工作描述:1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行,包括组织、协调员工活动,与外部门沟通,固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;2、负责生产部年度人力规划及费用预算,包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析,综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;7、根据每月实际生产情况提供关键数据:时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。离职原因:获得更多的学****机会◆教育背景毕业院校:华南师范大学最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:专业一:人力资源管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号◆语言能力外语:英语优秀粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:精通◆工作能力及其他专长◆自我评价十二年大型企业人事行政管理经验。优点是:乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚,个性稳重、具高度责任感,工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力,亲和力强。第二篇行政岗位描述:行政助理的简历范本个人信息姓名:陈女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄:22现所在地:广东-东莞身高:158cm希望地区:广东-东莞希望岗位:销售类-人员-销售代表销售类-人员-业务员教育经历2009-09~2012-06广东科技学院工商企业管理大专2007-09~2009-06第四高级中学普通高中高中培训经历2012-05~2012-06东莞市北斗航盛通讯科技有限公司康耐斯汽车养护品2012-01~2012-03中国联通中国联通业务套餐**公司(2012-05~2012-11)公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员工作描述:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;

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