区工委书记基层党建工作责任述职报告.doc

区工委书记基层党建工作责任述职报告区工委书记基层党建工作责任述职报告今年以来,在市委的坚强领导下,我紧紧围绕推进“**”**综合工程,突出党建主业,切实履行基层党建工作责任,从严从实抓好党建工作,现述职如下:一、今年抓基层党建的主要做法1、抓问题整改,强化工作成效。针对去年党建评议中指出的薄弱环节,重点抓了三个方面工作:强化支部建设,促工作创新。主持工委会专题研究党建工作9次,深入社区(村)调研指导30余次,推进基层党支部“党建制度、工作流程、阵地服务”三个“标准化”建设,巩固“八小时外”临时党支部工作成效。强化学****教育,促观念更新。投入100多万元,在北大、复旦等高校开办素质提升班,举办专题培训班16批次,开展“送党课下基层”活动23次,培训党员干部1100余人次。强化形象塑造,促面貌焕新。深入开展“**先锋先行”主题实践活动,探索建立基层党建督导巡查制度。带领区级班子成员开展党建责任谈话28人次,约谈19人次,通报批评12人次,书面检查9人次,党建责任传导更加落实。2、抓示范引领,强化品牌建设。创建了以“先锋引领、红色**”为主线的多领域基层党建工作品牌:在**三圈设立了“党建文化走廊”,命名了党员先锋岗亭;村和社区充分运用微信等新媒体,加强与外出流动党员的联系,新涌现了“小村大事”、“四心直通车”、“五心服务”党建服务品牌;在全市“创新创业,先锋先行”活动中,开办了党史传承文化长廊。我们还投入100多万元,完成了区、街道两级“党建网站联盟”的建设,充分发挥了基层党建宣传阵地作用。3、抓统筹兼顾,强化工作合力。坚持以党建为引领,做活“党建+”文章。先后投入600余万元,新建、扩建了**社区、**社区、**村、**村”红色家园”党员活动中心。在重点项目推进过程中,我们还坚持把支部建在项目上,积极发挥基层党组织和党员干部示范带头作用,在全区表彰了一批“三圈冲刺”先锋人物、征地拆迁“龙山速度”等先进典型。二、主要差距和不足一是基础工作还不够扎实。少数基层党组织“三会一课”制度落实不好,党课质量不高,民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位;在“两学一做”活动中,存在重领导班子、轻机关支部;重领导干部、轻普通党员的现象,学****活动开展情况不太平衡;社区兼职委员发挥作用不明显;党员队伍结构不优,35岁及以下党员不足四分之一,中专以上学历党员仅占50%。流动党员的管理上还存在盲点。二是整体发展不够平衡。抓基层党建中,重视街道、社区多,对机关、农村的调研督导还不够深入,对“两新”党建的新思维、新办法还不多,两新党组织建设还很不稳固,没有充分发挥核心和引导作用。三是投入保障不充裕。在社区服务平台建设方面,少数社区办公用房面积狭小、条件简陋,极少数社区还是租借场地办公,没有规范的便民服务大厅,全面改善社区建设的任务还十分艰巨。经过认真剖析,我作为全区党建工作“第一责任人”,还存在很多不够到位的地方。一是对基层党建工作的研究不深。没有摆正“显绩”与“潜绩”的位置,在抓项目和抓党建上,存在“一手硬、一手软”现象,在关心基层党员、整顿软弱涣散基层党组织、处置不合格党员等薄弱环节研究不深、解剖不够,对基层党建工作缺少统筹谋划和系统思考。二是对从严治党标准的落实不够。平时更多的是向分管领导和职能部门交任务、提要求、热衷于解决个案问题,而对反复出现的问题很少从规律上去把握、从政策