区教育局岗位目标责任制履行总结.doc

区教育局岗位目标责任制履行总结区教育局岗位目标责任制履行总结20xx年,我局坚持把科学发展观贯穿到教育改革和发展的各个方面,认真开展“落实推进年”活动,巩固成果,深化改革,提高质量,全区教育战线呈现出健康发展的良好态势。一、本职工作1、抓好义务教育经费保障机制改革,促进教育均衡发展今年是我区实施义务教育经费保障机制改革的第一年,根据《安徽省深化义务教育经费保障机制改革实施方案》有关要求,我区于3月份成立了**区农村义务教育经费保障机制改革领导组,并按省、市要求出台了《**区农村义务教育经费保障机制改革实施方案》,,有17632名义务教育阶段学生免除了学杂费,今年全区20xx名学生享受免费教科书,。20xx年,教育局通过多渠道筹措资金,共资助贫困学生279人,。,。2、抓“民生工程”项目建设,促进办学条件的改善今年实施新建校舍项目18个,校舍维修改建项目4个,其他基础设施建设项目6个,续建项目1个。完成总投资1400万元。其中完成民生工程改造中小学d级危房11822平方米,新建校舍10170平方米的任务。加大对上争取力度,20xx年和20xx年民生工程改造中小学危房专款1468万元已经落实,目前到位资金263万元,其他专项资金正在陆续下达。此外,还争取到救灾补助等上级财政专款175万元,援助资金131万元,校产处置资金288万元。区财政在城镇教育费附加中还安排了200万元专项资金用于农村学校建设,促进了全区义务教育均衡发展。3、抓目标考核管理,促进教师队伍建设区教育局以“教师素质提高年”活动为载体,召开全区动员大会,制定了实施方案,全区中小学教师按要求完成了“规定动作”和“自选动作”。组织了725人的小学、幼儿园教师全员业务考试,教师的整体素质得到了提高。6月份,区委组织部和教育局对全区中小学校长和校领导班子进行了考核,并在全区校长工作会上通报了考核情况,对考核优秀的校长和班子进行了表彰,对全区校长队伍建设起到了有力的促进作用。4、抓课程改革,促进素质教育的深入实施以新课程改革为契机,深化义务教育课程改革。在全区建立校本教研示范学校6所,承担了省、市教研课题99个,首次将《学生综合素质评价方案》内容纳入到对初中毕业生的评价,素质教育要求的评价体系初步建立,初中毕业考、升学考的“两考合一”顺利实施。加大对薄弱学校帮扶力度,先后从区直学校选调50多名教师到农村开展“送教下乡”活动,同时,加快农村学校信息化建设的步伐。5、抓教育督导,促进“两基”成果的巩固20xx年,我区按照省教育督导考核的有关要求,扎实工作,再次荣获省教育督导考核优秀等次。“两基”成果进一步巩固,各级各类教育办学指标均达省颁标准;**一中本科达线人数228人,高一新生录取740人,**旅校注册招生904人,普职比达到1:,走在全市前列。新一轮布局调整正在平稳实施,今年撤并初中2所、完小2所、教学点27所,撤并的学校教育教学秩序井然。6、抓服务监管,促进教育和谐发展制定了“中小学办学规范”、“中小学教师管理办法”、“突发事件应急