基于BS模式的工资管理系统.doc

:..郑州华信学院课程设计说明书题目:网络工资管理系统设计与实现姓名:贾慧萍院(系):信息工程系专业班级:10计算机科学与技术学号:1001110156指导教师:杨杨成绩:时间:2013年9月03日至2013年10月24日郑州华信学院课程设计任务书题目基于B/S模式的工资管理系统设计与实现专业、班级10计算机科学与技术学号1001110156姓名贾慧萍主要内容:首先,开发一个采用B/S结构的企业网络工资管理系统,技术和SQLserver2000数据库实现的三层结构Web应用程序,访问数据库结合网络编程开发动态网页。 本系统是适合于各企事业单位使用的通用工资管理软件,系统开发目的主要是针对工资管理系统落后、数据环境混乱等问题提出可行的解决方案。给工资管理系统带来先进的管理理念、完善的工资管理制度,从而提高管理水平、节约资源、提高办事效率。基本要求:要求系统界面友好,操作简单方便,任意设定工资项目,任意定义工资计算公式,任意定义输出表格等功能健全。主要参考资料:[1][M].电子工业出版社,2006[2][M].人民邮电出版社,2007[3]&JSP(影印版)[M]南京:[4],:09月03日-10月24日指导教师签名:课程负责人签名:2013年09月12日促进国家工作人员进一步增强法治意识和法治观念,牢固树立法治信仰,做尊法学法守法用法的模范和表率,严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,在法治轨道上推动各项工作,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。目录HYPERLINK\l"_Toc373142590" 5HYPERLINK\l"_Toc373142591" 1HYPERLINK\l"_Toc373142592" 1HYPERLINK\l"_Toc373142593" 1HYPERLINK\l"_Toc373142594" 2HYPERLINK\l"_Toc373142595" 3HYPERLINK\l"_Toc373142596" 4HYPERLINK\l"_Toc373142597" 4HYPERLINK\l"_Toc373142598" 5HYPERLINK\l"_Toc373142599" 6HYPERLINK\l"_Toc373142600" 22HYPERLINK\l"_Toc373142601" 22HYPERLINK\l"_Toc373142602" 22HYPERLINK\l"_Toc373142603" 22HYPERLINK\l"_Toc373142604" 22HYPERLINK\l"_Toc373142605"总结 26HYPERLINK\l"_Toc373142606" 26HYPERLINK\l"_Toc373142607" 26促进国家工作人员进一步增强法治意识和法治观念,牢固树立法治信仰,做尊法学法守法用法的模范和表率,严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,在法治轨道上推动各项工作,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。"标题1"\*(1)概述企业网分内部和外部两部分。外部的页面是展示给所有人员浏览的页面,在外部主要对企业的宣传。在产品展示的页面提供顾客注册的功能,。内部的页面只有企业内部人员才能浏览,而且必须登录才能进入,没有注册的功能,只有在人事部门进行添加的用户才能进入。(2)组织结构,(a)职务为总经理,副总经理;最高级别机构有主管、财务主管、开发部主管、人事部主管、市场部主管;部门设部门经理,普通职员。(3)总体设计,(b):基于B/S模式的工资管理系统开发意图:使员工工资管理更加科学、规范;使员工工资查询更加方便、快捷;发挥网络在工资管理与查询中的作用,实现工资管理与查询的网络化应用目标:通过本系统,能帮助财务人员利用计算机,快速方便的