争当“五型”农村干部活动实施方案模板.doc

争当“五型”农村干部活动实施方案关于印发《争当“五型”农村干部活动实施方案》的通知 各基层党支部(总支):《争当“五型”农村干部活动实施方案》已经镇党委同意,现印发给你们,请认真组织实施。   中共刘二堡镇委员会2012年3月16日     争当“五型”农村干部活动实施方案 为贯彻落实中组部关于“基层组织建设年”的工作部署,切实加强农村基层干部队伍建设,根据县委组织部统一部署和安排,经镇党委研究,决定在全镇开展争当带头学****型、致富带动型、热心服务型、调解和事型、文化传播型农村干部活动(以下简称“争当‘五型’农村干部活动”),现制定实施方案如下:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观为统领,以创先争优为动力,以争当“五型”农村干部活动为载体,切实提高农村基层干部联系群众、服务群众、动员群众的能力和水平,着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为打造实力特色和谐刘二堡镇提供坚强的组织保证。二、主要目标通过争当“五型”农村干部活动,引导农村干部做“五种人”,即通过争当带头学****型干部,做知法董法人;争当致富带动型干部,做发家致富带头人;争当热心服务型干部,做帮困解难贴心人;争当调解和事型干部,做矛盾纠纷调解人;争当文化传播型干部,做乡风文明领路人,拓宽农村干部密切联系群众的渠道,创新基层组织活动内容和方式。做到“三个明显增强”,即干部服务群众意识明显增强,干部推动发展、做群众工作能力明显增强,基层组织创造力、凝聚力、战斗力明显增强。三、工作措施要明确活动的方法和步骤,扎实推进争当“五型”农村干部活动,确保活动落到实处、取得实效。(一)明确活动载体。根据“五型”农村干部不同特点,找准联系服务群众切入点,依托不同载体开展活动。争当带头学****型农村干部,要充分发挥农村干部熟悉农村风俗人情,能有效整合农村各种资源的优势,由村干部牵头组织威望较高的老干部、老党员、老教师等,成立学****小组,积极引导群众学****热情,拓宽联系群众渠道,引导文明风尚,倡导移风易俗,服务广大群众。争当致富带富型农村干部,要充分发挥村干部示范带头作用,带头掌握1-2项实用技术或创业技能,带头领办“党群共富”示范基地,对口帮带1-2户家庭,带着农民干、帮着农民富。要结合本村实际和市场需要,带头创办领办专业合作社或协会,为群众提供多种形式的产前、产中、产后服务,千方百计增加农民收入。积极盘活村级集体资金、资产、资源,发展壮大村级集体经济。争当热心服务型农村干部,要坚持村干部值班制度,依托为民服务代理点,全程代办相关服务项目,规范服务程序,提高服务效率。完善党员设岗定责内容,鼓励农村干部发挥自身特长、利用资源优势及时为群众帮困解难。不断完善走访群众制度,坚持定期不定期走访困难群众、空巢老人、留守妇女儿童等特殊群体,主动帮助解决就医就学等方面的实际困难和问题。争当调解和事型农村干部,要依托人民调解委员会和治保委员会,认真抓好社会治安综合治理、人民调解等工作,以“谈心”、“说事”、“恳谈”、“调解”为主要方式,做到有困难找组织,有问题找干部,疏导思想疙瘩,化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定;争当文化传播型农村干部,要以文化中心户为骨干,组织党员群众成立舞蹈队、运动队等文体组织,利用党员群众服务中