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宴会策划方案员工生日活动策划案(仅供参考!)目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,体现公司“以人为本”的企业理念和“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业文化。方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂(公司宣传栏)公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。具体方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种。一、户外活动:所有户外活动都要送员工T恤一件,帽子一顶1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感,丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式:自愿报名,由1名总经理(最大是厂长)领队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数:给获奖队伍颁奖Ø进行爬山或打牌等休闲游戏比赛Ø40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:60-80元(是否是这个价格)/人总费用:2400-3200元(是否是这个价格)具体内容:2、员工生日活动方案之户外系列二-----定向运动主题:Ø精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理(最大是厂长)为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元(是否是这个价格)/人总费用:3200-4000元(是否是这个价格)具体内容:给获奖队伍颁奖Ø分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题:Ø生命源于运动,运动给工作活力目的:增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元(是否是这个价格)/人总费用:3200-4000元(是否是这个价格)具体内容:给获奖队伍颁奖Ø全部人都参加比赛,优胜劣汰2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动